安全心理学题库

[判断题] 侥幸心理是一种投机心理。A . 正确B . 错误

[问答题] 如何提高安全领导的职权影响力？

[判断题] 管理者的行为不会导致工人违章。A . 正确B . 错误

[判断题] 人的作业可靠性是指作业者在规定的条件下和规定的时间内能成功完成规定任务的概率。A . 正确B . 错误

[问答题] 试述性格特征主要表现的四个特征？

[问答题] 如何提高安全领导的非职权性影响力？

[判断题] 理性情绪疗法是建立在情绪的“ABC理论”基础上的一种心理疗法。A . 正确B . 错误

[单选题]多次重复违章不出事故会导致（）。A . 不安全行为的强化B . 风险评估能力增强C . 风险意识提高D . 技术水平提高

[问答题] 试述人的个性心理结构的组成？

[判断题] 我国安全事故中人因事故不占主要地位。A . 正确B . 错误

[问答题] 试述安全性设计应遵循的基本技术原则？

[多选题] 目前流行把激励理论分为以下三类（）。A . 内容型激励理论B . 行为改造型激励理论C . 过程型激励理论D . 按需型激励理论

[问答题] 简述工作分析的方法？

[问答题] 按照人失误的表现形式，可以把人失误分为哪三类？

[问答题] 色彩的优化设计可以达到什么效果？

[问答题] 避免单调的措施有哪些？

[问答题] 冒险行为的外在原因是什么？

[名词解释] 侥幸心理

[判断题] 人完成一项操作在神经心理机制上可分为三个阶段，在每一阶段都可能发生意外差错，即信息感知差错、信息处理差错、指令输出与执行差错。A . 正确B . 错误

[问答题] 产生行为过程失误的原因主要有哪些？

[多选题] 疲劳时的生理心理状态包括以下几个方面（）A . 无力感B . 意志减退C . 注意的失调D . 睡意

[多选题] 领导的激励功能主要体现在（）。A . 为新的组织目标，战略决策和策略作准备B . 提高被领导者接受和执行目标的自觉程度C . 激发被领导者实现组织目标的热情D . 提高被领导者的行为效率

[名词解释] 好奇心理

[问答题] 与安全密切相关的心理状态有哪些？

[问答题] 影响意外差错的因素有哪些？

[判断题] 在同一事故的人为原因中冒险行为和意外差错不可能同时存在。A . 正确B . 错误

[问答题] 对人失误的理解有六点论述？

[问答题] 按照人失误的原因将人失误分为哪些？

[名词解释] 违反心理

[问答题] 人失误的产生机制是什么？