[单选题]选题计划有年度选题计划和（）两种。A . 月度选题计划B . 双月选题计划C . 长期选题计划D . 周期选题计划
[多选题] 企业管理体制包括（）。A . 组织结构体系B . 管理模式C . 管理制度D . 管理方法E . 管理活动
[单选题]关于选题报请审核备案制度，下述不正确的是（）。A . 年度出版计划按国家规定申报备案B . 临时新增选题，正式出版后再补报备案C . 重大选题要按国家规定履行审核、备案手续D . 特殊选题需履行专项报批手续
[单选题]出版社的计划一般是根据既定的（）要求，对整个出版物生产与经营所做的全面安排。A . 编辑制度B . 出版流程C . 质量指标D . 经营目标
[单选题]某出版社2007年5月份图书销售实洋（含税）169.5万元，该月购进增值税额为8万元，此前未抵扣完的增值税额为3.5万元。则当期应缴纳增值税额为（）。A . 8B . 7.5C . 11.5D . 12
[单选题]一个决策者在作任何决策之前都必须（）。A . 目标明确B . 明确问题C . 收集数据D . 找出原因
[多选题] 出版社管理信息化的作用是（）。A . 提高出版社经营管理信息的准确性和及时性B . 促使出版社各业务流程的优化C . 大大减轻专业技术人员和管理人员的工作强度，提高出版社管理工作效率D . 进一步促进出版社各类资源的合理组合与利用，在现有条件下达到最佳利用效果
[单选题]岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。A . 理论培训B . 定量培训C . 定向培训D . 技能培训
[多选题] 出版行政部门对出版从业人员实行准入禁入制度，即（）。A . 资格认定制度B . 岗位聘任制度C . 考核录用制度D . 持证上岗制度E . 实习培训制度
[单选题]版社的图书销售收入应缴纳增值税，其税率是（）。A . 7%B . 13%C . 17%D . 20%
[多选题] 根据责任编辑制度，责任编辑应该负责（）。A . 稿件初审B . 稿件编辑加工整理C . 校样通读D . 校样技术处理E . 监督印制质量
[单选题]在以下图书选题中，不适用于重要选题图书外审制度的是（）。A . 大型工具书选题B . 重大选题稿件C . 学术性选题D . 专业性选题
[多选题] 图书出版社应缴纳的税费有（）等。A . 增值税B . 企业所得税C . 水资源税D . 教育费附加E . 投资调节税
[多选题] 出版社在具体计算某一期间须缴纳的增值税额时，应考虑的项目包括（）等。A . 当期不含税销售额B . 当期所得税额C . 当期含税销售额D . 当期附加税费E . 当期进项增值税额
[单选题]选题计划有年度计划和（）两种。A . 月度计划B . 双月计划C . 长期计划D . 周期计划
[多选题] 图书出版社的发稿计划中，需要填写（）等项目。A . 书稿主要内容介绍B . 样本数量C . 发稿时间D . 估计字数E . 估计印张
[多选题] 与图书内容、编校质量有关的质量管理制度有（）。A . 编辑持证上岗制度B . 编校合一制度C . 印制监督制度D . 出书后的评审制度E . 责任校对制度
[多选题] 以下关于出版社计划管理的说法正确的是（）。A . 出版社的选题计划有年度选题计划和长期选题计划两种B . 出版社的长期计划是最重要的C . 出版社在年度或其他计划期间的经济效益，最终要通过以货币反映的有关财务计划来加以体现D . 在出版社的年度出书计划中，初版和再版书比重印书要重要E . 发稿计划偏重于介绍图书主要内容以及把握发稿时间和估计字数，不需要填写印张等条目
[多选题] 图书出版社的品牌形象地位是指出版社的（）等。A . 出书总体特色B . 大众读物出版总量C . 中外名著出版总量D . 出书品种数E . 代表性图书在读者中的形象地位
[多选题] 出版社实行岗位责任制的意义在于（）。A . 使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性B . 有利于工作质量的提高C . 将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜D . 有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象E . 有利于提高工作效率
[多选题] 关于目标管理制，下面各项中不正确的是（）。A . 在坚持“三审制“的前提下，适当下放选题的决策权和稿件的终审权B . 目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次C . 编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”D . 社会效益因为无法量化，所以不能纳入目标管理的范围E . 目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化
[多选题] 出版社的图书质量管理基本制度包括（）等。A . 信息采集定时定向制度B . 选题集体论证制度C . 书刊定点印刷制度D . 三级审稿责任制度E . 责任校对制度
[单选题]以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。A . 岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B . 劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C . 劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D . 出版社一般实行全员劳动合同制
[单选题]出版社选题计划的具体作用不包括（）。A . 兼顾两个效益B . 优化出书结构C . 监控经营活动D . 确定出书规模
[单选题]出版社为一部书稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在实际支付时代为扣缴的个人所得税额为（）。A . 1120B . 1000C . 2120D . 1560
[单选题]《计算机软件保护条例》是保护软件的（）。A . 发行权B . 使用权C . 著作权D . 复制权
[单选题]出版社对所出图书都应执行的图书质量管理制度之一是（）。A . 图书外审制度B . 各学科交叉审读制度C . 专家通读及专项检查制度D . 出书后的质量评审制度
[单选题]关于目标管理，下面各项中不正确的是（）。A . 必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权B . 目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次C . 编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“D . 目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大
[单选题]出版社在出书计划确定之后制订的营销计划，其内容之一是（）。A . 生产材料质量控制B . 选题开发C . 退货率控制D . 印刷单位资质审核
[多选题] 出版社的发行渠道建设包括（）。A . 渠道建设要积极主动，体现出版社自身特点B . 强化服务意识C . 布局合理，逐步完善，长线短线相结合D . 有重点地开发渠道E . 不断创新，与时俱进