[多选题] 发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）A . 负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。B . 负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分C . 负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分D . 负主要及同等责任单位，对有关责任人员给予5000～10000元的经济处罚。
[多选题] 根据《国家电网公司安全事故调查规程》，以下属于人身伤亡事故的有（）。A . 被单位派出到用户工程工作过程中发生的人身伤亡B . 乘坐单位组织的交通工具发生的人身伤亡C . 个人驾驶非单位车辆发生人身伤亡D . 单位组织的外出疗养时发生的人身伤亡
[多选题] 有以下情形之一者，为一级设备事件（）。A . 造成1亿元以上直接经济损失者B . 600兆瓦以上锅炉因安全故障中断运行240小时以上者C . 600兆瓦以上锅炉爆炸者D . 压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成10万人转移者
[多选题] 发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）A . 负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分B . 负主要及同等责任单位，对事故主要责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分C . 负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分D . 负主要及同等责任单位，对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
[多选题] 即时报告可以通过以下哪些等形式进行上报（）A . 短信B . 电传C . 电子邮件D . 电话
[单选题]发生七级人身、电网、设备和信息系统事故，应立即按资产关系或管理关系逐级上报至（）。A . 国家电网公司B . 相关分部C . 省电力公司D . 上报至上一级管理单位即可
[多选题] 发生四级电网、设备事件，应按以下哪些规定处罚。（）A . 对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。B . 对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。C . 对主要责任者给予记过至记大过处分。D . 对同等责任者给予警告处分。
[单选题]生产经营单位的主要领导、分管领导依照本规定受到撤职处分的，自受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要领导。A . 三B . 四C . 五D . 六
[多选题] 公司系统各单位包括（）。A . 国家电网公司B . 省电力公司级单位C . 地市供电公司级单位D . 县供电公司级单位和县供电公司级以下的单位
[单选题]五级以上的即时报告事故均应在（）小时以内以书面形式上报。A . 6B . 12C . 24D . 48
[多选题] 有以下情形之一者，为特别重大电网事故（）。A . 造成区域性电网减供负荷30%以上者B . 造成电网负荷20000兆瓦以上的省电网减供30%以上者C . 造成直辖市电网减供负荷40%以上者D . 造成电网负荷2000兆瓦以上的省（自治区）人民政府所在地城市70%以上供电用户停电者
[单选题]以下关于事故统计的说法哪项是错误的。（）A . 电网事故涉及一个省（自治区、直辖市）内多行政区域的，事故等级不同的按高等级统计一次；事故等级相同的统计为管辖这些行政区域电网的上级单位的电网事故。B . 输电线路发生永久性故障，且继电保护或断路器失灵，则应统计为管辖该继电保护或断路器单位的电气（变电）事故。C . 一条线路由两个以上单位负责运行管理，该线路故障跳闸构成事故时，如果各单位经过检查均未发现故障点，应各统计一次。D . 一条线路由两个以上单位负责运行管理，该线路跳闸后，若一方提供了故障录
[单选题]同等责任是指（）。A . 事故发生或扩大由多个主体共同承担责任者B . 承担事故发生或扩大次要原因的责任者C . 事故发生或扩大主要由一个主体承担责任者D . 指由业主、建设（运行）管理、监理和有关承、发包方负有连带性质的责任
[多选题] 《国家电网公司安全事故调查规程》适用于（）。A . 公司系统登记注册地位于中华人民共和国境内的各单位B . 公司系统直属、全资单位C . 公司系统控股、管理的单位（公司系统代管单位和集体企业）D . 公司系统承保和管理的境外工程
[单选题]供电单位应满足的百日安全个数说法为（）。A . 110kV及以上电压等级的主变压器容量10000MVA及以上的供电企业1个，5000～10000MVA的供电企业2个，5000MVA及以下供电企业3个B . 10kV及以上电压等级的主变压器容量15000MVA及以上的供电企业1个，5000～15000MVA的供电企业2个，5000MVA及以下供电企业3个C . 35kV及以上电压等级的主变压器容量10000MVA及以上的供电企业1个，5000～10000MVA的供电企业2个，5000MVA及以下供
[多选题] 安全事故调查应坚持实事求是、尊重科学的原则，要做到（）。A . 事故原因未查清不放过B . 责任人员未处理不放过C . 整改措施未落实不放过D . 有关人员未受到教育不放过
[多选题] 发电厂发生以下哪些情况属于五级设备事件（）。A . 因安全故障造成发电厂一次减少出力1200兆瓦以上B . 100兆瓦以上机组的锅炉、发电机组损坏，14天内不能修复或修复后不能达到原铭牌出力C . 水电机组飞逸D . 风电场一次减少出力200兆瓦以上
[多选题] 按照规定国家电网公司每年对以下哪些单位予以表扬奖励。（）A . 实现安全目标的国家电力调度控制中心B . 实现安全目标的国家电网调控分中心C . 实现安全目标的省（自治区、直辖市）电力公司D . 实现安全目标的公司直属单位
[多选题] 未构成一般以上电网事故，以下属于六级电网事件的（）。A . 220千伏以上线路、母线失去主保护B . 变电站内110千伏（含66千伏）母线非计划全停C . 一次事件造成同一变电站内两台以上110千伏（含66千伏）主变跳闸D . ±400千伏以下直流输电系统双极闭锁或多回路同时换相失败；或背靠背直流输电系统换流单元均闭锁
[单选题]公司所属单位半年内发生2次及以上一般事故以上等级的事故，按照以下哪项要求进行处理。（）A . 对同一事故单位（含省公司及基层单位）第2次及以上事故，按照相关条款上限或提高一个事故等级处罚B . 对同一事故单位（含省公司及基层单位）第2次及以上事故，按照提高两个事故等级处罚C . 对同一事故单位（含省公司及基层单位）的2次事故，均按照相关条款上限或提高一个事故等级处罚D . 对所有事故单位（含省公司及基层单位）第2次及以上事故，按照相关条款上限或提高一个事故等级处罚
[多选题] 五级设备事件包括（）。A . 500千伏以上输电线路倒塔B . 装机容量600兆瓦以上发电厂或500千伏以上变电站的厂（站）用直流全部失电C . 供热机组装机容量200兆瓦以上的热电厂，在当地人民政府规定的采暖期内同时发生2台以上供热机组因安全故障停止运行，造成全厂对外停止供热并且持续时间24小时以上者。D . 500千伏以上断路器等损坏，14天内不能修复
[多选题] 地市供电公司级单位包括（）。A . 国家电力调度控制中心B . 国家电网调控分中心C . 省电力调度控制中心D . 国家电网公司直属公司
[单选题]《国家电网公司安全工作奖惩规定》由（）负责解释。A . 国家电网公司生产部B . 国家电网公司人资部C . 国家电网公司监察局D . 国家电网公司安监部
[多选题] 以下哪些事故统计为农电人身事故（）。A . 代管县（县级市）供电公司（局）生产经营活动中发生的人身事故B . 控股县（县级市）供电公司（局）生产经营活动中发生的人身事故C . 直管、控股县（县级市）供电公司（局）所属农村供电所组织从事农村供电所管辖范围内的10千伏及以下生产经营等业务活动中发生的人身事故D . 直管、控股时间不到2年的县（县级市）供电公司（局）生产经营活动中发生的人身事故
[多选题] 五级以上即时报告事故的书面报告，其简况至少应包括以下哪些内容（）。A . 事故发生的时间、地点、单位B . 事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计C . 电网停电影响、设备损坏、应用系统故障和网络故障的初步情况D . 事故发生原因的初步判断
[单选题]对于发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任的有关责任人员给予（）元的经济处罚。A . 20000～50000B . 10000～30000C . 5000～10000D . 3000～8000
[单选题]《国家电网公司安全工作奖惩规定》中有关事故等级和责任归属的划分，执行（）。A . 《国家电网公司安全事故调查规程》B . 《电力安全事故应急处置和调查处理条例》C . 《电力生产事故调查暂行规定》D . 《生产安全事故报告和调查处理条例》
[多选题] 电网、设备事故应查明（）。A . 事故发生的时间、地点、气象情况，以及事故发生前系统和设备的运行情况B . 事故发生经过、扩大及处理情况C . 与事故有关的仪表、自动装置、断路器、保护、故障录波器、调整装置、遥测、遥信、遥控、录音装置和计算机等记录和动作情况D . 事故造成的损失，包括波及范围、减供负荷、损失电量、停电用户性质，以及事故造成的设备损坏程度、经济损失等
[单选题]国调直调设备调试工作开工许可，应以获得（）批准的“调试启动调度方案”为准。A . 电科院B . 生产管理部门C . 调试指挥D . 国调
[单选题]发生（）级以上人身、电网、设备和信息系统事故，应立即按资产关系或管理关系逐级上报至国家电网公司；省电力公司上报国家电网公司的同时，还应报告相关分部。A . 六B . 七C . 四D . 五