[单选题]从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事，这是职业道德的（）。A . 规范性和专业性；B . 普适性和广泛性；C . 可操作性与准强制性；D . 相对稳定性和连续性。
[单选题]下列行为中，不符合文明做客要求的是（）。A . 拜访前先预约时间，尽量避开用餐和休息时间，如推迟拜访，向主人表示歉意B . 进门前先轻声敲门或按门铃，等主人招呼后方可入内C . 进门后向主人及其在场家人问好D . 如果是熟人，告辞时不必对主人及其家人的接
[单选题]对一切从业人员来说，只要从事职业劳动，在其特定的职业生活中就都必须遵守职业道德，这是职业道德的（）。A . 规范性和专业性；B . 普适性和广泛性；C . 可操作性与准强制性；D . 相对稳定性和连续性。
[单选题]下列行为中，不符合文明乘梯要求的是（）。A . 等候电梯时，不堵在电梯门口B . 电梯开门后先下后上，注意让尊长、女员工、客人先上先下C . 进电梯后，尽量不要留出空间，以防上电梯的人太多造成超载D . 人数超载时，不强行进入
[单选题]（）要坚持以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。A . 社会主义道德建设；B . 社会主义法制建设；C . 文明建设；D . 党的建设。
[单选题]下面哪一项不是社会主义道德建设要坚持的着力点（）。A . 社会公德；B . 伦理道德；C . 职业道德；D . 家庭美德。
[单选题]在职业活动中，不服从安排，以自我为中心属于（）。A . 拜金主义；B . 自由主义；C . 享乐主义；D . 极端个人主义。
[单选题]列行为中，不符合文明持家要求的是（）。A . 尊重孝敬父母和长辈，倾听长辈教诲，履行赡养义务，关心父母健康；有不同意见多沟通，不顶撞、不偏激B . 夫妻之间没有隐私，可以互相查看对方的信件、短信、通话记录等，任何事情都不应相互隐瞒；C . 教育子女，平等交流，不放纵溺爱、简单粗暴D . 勤俭持家，不铺张浪费，不夸富、不攀比、不摆阔
[单选题]电力工业是为社会生产和人民生活提供电能的工业系统，是现代化和集约程度很高的技术高度密集的社会化大生产体系，电力行业特有工种就九十多个，因此，电力生产人员职业道德在其适用范围上具有丰富的（）。A . 公益服务性；B . 服从性；C . 高度责任心；D . 多样性。
[单选题]下列行为中，不符合文明乘机要求的是（）。A . 乘客不到飞机不会起飞，因此没必要提前到达办理登机手续B . 登机后在规定的席位就座，不在飞机上高声交谈C . 后排座位的旅客先登，缩短登机时间D . 不乱动机上的逃生设备，不使用移动电话或其他飞机上所禁用的电子设备。
[单选题]在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调（）。A . 个体意识B . 主体意识C . 团队意识D . 冒险意识
[单选题]中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）。A . 部门利益高于整体利益的集体主义B . 整体利益高于部门利益的集体主义C . 最终落实到社会利益的功利主义D . 最终落实到个体利益的功利主义
[多选题] 企业标志设计一般应注意（）原则。A . 系统性B . 规范性C . 风格化D . 个性化
[单选题]国家电网公司承担的社会责任包括（）。A . 科学发展、安全供电；B . 卓越管理、科技创新；C . 沟通合作、全球视野；D . 以上皆是。
[单选题]员工对企业文化的认同是对（）的认同A . 企业现状B . 超越个人的共同价值观C . 企业的盈利能力D . 企业家的个人价值观
[单选题]推进“两个转变”的重要保证是加强（）。A . “三个建设”；B . 企业文化建设；C . 队伍建设；D . “三集五大”。
[单选题]企业管理者对企业文化网络中的各种角色人物应采取的正确态度是（）A .禁止B .放任C .鼓励D .了解
[单选题]“奉献清洁能源、建设和谐社会”是国家电网公司的企业使命，其具体内涵是（）。A . 电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体；B . 国家电网公司是国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，在中国能源的优化配置中扮演着重要角色；C . 充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好，是国家电网公司的神圣使命；D . 以上皆是。
[多选题] 下面（）属于企业文化网络中的角色。A . 讲故事者B . 教师C . 传小道消息者D . 小集团
[单选题]企业文化建设的循环是（）。A . 定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高B . 调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高C . 定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固D . 调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固
[单选题]“三节约”是指（）。A . 节约一分钱；B . 节约一张纸；C . 节约一寸导线；D . （D.）以上皆是。
[填空题] 员工的外在形象是指社会、公众对特定职业及其从业人员在职业活动中显现出的外在仪表、职业能力、（）的综合评价。
[单选题]转变电网发展方式”是指建设以（）为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。A . “三纵三横”B . 特高压电网C . 超高压电网D . 智能电网
[单选题]企业文化“五统一”要求是指（）。A . 统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌B . 统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌C . 统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略D . 统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌
[单选题]CIS于20世纪（）兴起于美国。A .40年代B .50年代C .60年代D .70年代
[填空题] 工序之间、班组之间交接班全面、准确、详尽，体现了（）的工作态度。
[单选题]收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化，这属于（）。A . 支配注入式文化整合B . 各自保留式文化整合C . 融汇一体式文化整合D . 一体吸纳式文化整合
[单选题]科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。A . 赌博型B . 保守型C . 灵活适应型D . 官僚型
[单选题]创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向，通过开展（），努力赶超国内一流，争创国际一流。A .强化体制创新B .同业对标C .加强经营管理D . D.加强严格管理
[多选题] 你对“谨权量，审法度”是如何理解的？（）A .法度，就是制度，各种办事的制度，要严格注意，这是第一层的意义。B .权量，就是权变的意思，就是对政治权能的分辨，要非常谨慎。C .以个人而言，如领导一个单位，对某同仁在权力上应该使到什么程度，要量才而用，要非常谨慎，这也是对人事而言。D .审法度，是对制度而言。固然说为政在人，但是制度的发挥，非常重要。