[判断题] 进行培训需求预测,需要引入成本因素。A . 正确B . 错误
[单选题]职业培训课程的评价主要采用()A .背景评价B .输入评价C .过程评价D .成果评价
[单选题]以能力(技能)为中心,选择课程内容的方法有()A .选择移植法B .整体移植法C .能力中心法D .任务分析法E .多元化开发法
[判断题] 在传统理念下课程开发的流程,其教学方案的目标主体是具体的人。A . 正确B . 错误
[多选题] 以下哪些原则是培训评价应遵循的基本原则()A .系统性原则B .客观性原则C .指导性原则D .需求性原则E .随机性原则F .思想性原则
[多选题] 培训课程开发的基本特征是()A .以能力者学为核心B .以操作目标体系为框架C .以满足共性与个性同步发展为主体D .以便于评价管理为标准E .以有效利用为功能
[多选题] 课程开发与培训项目是()A .全局与局部B .统领和被统领C .被统领和统领D .任务与载体E .载体与任务
[判断题] 确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。A . 正确B . 错误
[判断题] 培训课程决定培训项目的开发方向。A . 正确B . 错误
[单选题]职业技术课程内容选择的主要方法是()A .职业需求B .职业活动C .职业目标D .职业标准E .职业分析
[多选题] 课程开发的基本原则()A .学科性原则B .单一性原则C .超前性原则D .灵活性原则E .技能性原则
[判断题] 组织目标决定培训目标。A . 正确B . 错误
[单选题]教育培训培养人才具有()的特点,要求课程开发具有超前性A .前瞻性B .多元性C .实践性D .周期性