[多选题] 服务和额外津贴常见的形式有（）。A .以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等B .提供免费班车，或向员工提供交通补助等C .免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等D . D.生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等E .培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等
[多选题] 企业提供福利应当着重从（）方面入手。A . 了解国家立法B . 开展福利调查C . 作好企业的福利规划与分析D . 对企业的财务状况进行分析E . 了解集体谈判对于员工福利的影响
[多选题] 企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括()。A . 福利计划的适用范围B . 福利水平C . 福利计划对每个员工的价值是什么D . 组织提供这些福利的成本E . 解释企业提供给员工的各项福利计划
[多选题] 企业福利的作用包括（）。A . 解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境B . 福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚感C . 有利于塑造良好的企业形象D . 能够激励员工充分发挥潜能E . 能提高企业知名度
[多选题] 福利有多种多样的形式，一般可以划分为（）。A . 保险福利B . 非工作日福利C . 服务福利D . 额外津贴E . 期权
[多选题] 《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有()。A . 员工因工负伤、残废、死亡保险。员工因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助B . 员工非因工负伤、残废、死亡保险。员工在非因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助C . 员工的医疗保险。员工在生病期间的医疗和生活补助D . 员工养老保险。劳动者丧失劳动力之后，在养老期间的医疗和生活补助E . 员工生育保险。员工在生育时的补助和医疗保障
[单选题]企业福利的特点不包括（）。A . 稳定性B . 潜在性C . 准确性D . 延迟性
[多选题] 企业可根据需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利。如()等。A . 员工进修补助、教育训练B . 子女教育补助、托儿补助C . 伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助D . 交通补助、购车利息补助、旅游补助、团体保险E . 健康检查、生日礼金、节日贺礼、结婚礼金、生育补助、带薪假期
[单选题]所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（）和方便员工生活的间接薪酬。A . 创造良好工作环境B . 创造良好工作场地C . 创造良好的光照度D . 创造无噪声的环境
[多选题] 企业应当着重从()方面入手提供福利。A . 了解国家立法B . 开展福利调查C . 作好企业的福利规划与分析D . 对企业的财务状况进行分析E . 了解集体谈判对于员工福利的影响
[单选题]福利的特点不包括()。A . 稳定性B . 潜在性C . 延迟性D . 实用性
[单选题]当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的三个问题不包括()。A . 总体薪酬战略B . 企业发展目标C . 企业战略D . 员工队伍的特点
[单选题]弹性福利计划。又称“()”，它起源于20世纪70年代。A . 西方弹性福利计划B . 自助餐式的福利计划C . 福利自选计划D . 公助餐式的福利计划
[单选题]在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是()。A . 物品B . 物质C . 生活实用品D . 福利
[单选题]关于福利的作用的描述，不准确的是()。A . 福利能满足员工的某些需要，解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境B . 福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度，从而激励员工充分发挥自己的潜能，为企业的发展作出贡献C . 福利能使员工提高流动性D . 可以塑造良好的企业形象，提高企业的知名度
[单选题]1.所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来()和方便员工生活的间接薪酬。A . 创造良好工作环境B . 创造良好工作场地C . 创造良好的光照度D . 创造无噪声的环境
[多选题] 企业向员工提供的福利包含()等。A . 法律咨询B . 心理咨询C . 性骚扰保护D . 隐私保护E . 奖金
[多选题] 福利有多种多样的形式，一般呆以划分为()。A . 保险福利B . 非工作日福利C . 员工服务福利D . 额外津贴E . 生活福利
[多选题] 企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有()。A . 以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等B . 提供免费班车，或向员工提供交通补助等C . 免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等D . 生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等E . 培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等
[单选题]弹性福利计划不包含的类型是()。A . 全部福利项目均可自由挑选B . 有些福利项目可以自选C . 所有福利项目均不可挑选D . 可选择的福利项目比较有限