[单选题]下列不属于工程项目进度优化的优化方法的是( )。A.工期优化B.费用优化C.资源优化D.制度优化
[单选题]( )要求从环境、资源以及组织的竞争优势等方面分析方案，从中选出与组织环境最匹配，最能反映组织的资源和竞争优势的战略。A.一致性原则B.合适性原则C.
[判断题]安全带使用时，可以将绳打结使用。( )A.对B.错
[单选题]我国企业传统的帮带培训方法是( )。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.学徒工制
[单选题]电容式重合闸只能重合( )。A.两次B.一次C.三次D.视线路的情况而定
[单选题]20世纪30年代，美国著名心理学家、群体动力学的创始人库特·勒温提出，任何行为都是个体与( )相互作用的产物。A.认知B.归因活动C.环境D.变革
[单选题]现场管理中，要求现场管理人员做好“三自”和“一控”，其中“一控”指( )。A.控制设备状态B.控制自检合格率C.控制工艺水平D.控制原材料用量
[单选题]力图以最少付出获得最大报酬的人是( )。A.理性经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
[多选题]特殊情况下的工资支付包括( )。A.社会保险B.产假工资C.婚假工资D.丧假工资E.探亲假工资
[判断题]管理控制的一个基本任务，就是要在事后能及时发现工作中出现的偏差信息而不使偏差扩大化。( )A.对B.错
[单选题]若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用( )。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法
[单选题]绩效考评的内容不包括( )。A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.晋升考评
[单选题]涉及两个以上单位的配合操作或需要根据前一项操作后对电网产生的影响才能决定下一项操作的，必须使用( )。A.即时指令B.逐项指令C.综合指令
[判断题]市场需求曲线也是厂商的需求曲线。( )A.对B.错
[多选题]讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括( )。A.案例分析式讲授B.辩论式讲授C.灌输式讲授D.启发式讲授E.画龙点睛式讲授
[判断题]劳动定额定员标准在制定、发布以后，必须在一定时期内保持相对稳定，以便经过反复利用而取得社会效益。( )A.对B.错
[单选题]一般情况下，最高层管理人员的管理幅度以( )人为宜。A.4～8B.8～15C.15～22D.20～30
[判断题]战略管理理论演进的第三个阶段是战略规划时代。( )A.对B.错
[单选题]考评数据分析的顺序法与( )的主要区别在于前者只将分数排队，后者将分数划区。A.对比分析法B.能级分析法C.综合分析法D.常模分析法
[单选题]领导的首要构成要素是( )。A.经验B.权力C.营造组织气氛，建构组织文化D.对人的理解和激励
[判断题]战略管理的改进首先应强化战略管理观念。( )A.对B.错
[单选题]PMI作为国际上通行的宏观经济监控指标体系之一，其荣枯分水线为( )。A.20B.30C.40D.50
[单选题]系数评定法作为一种评定方法，以下哪一种要素是它需要考虑的要素( )A.技巧性B.复杂性C.综合性D.实用性
[单选题]领导替代理论是由( )提出来的。A.罗伯特·豪斯B.菲德勒C.勒温D.史蒂文·克尔和约翰·杰迈尔
[单选题]绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性B.动态性C.多维性D.多因性
[判断题]银行代扣电费的前提是电力客户在银行端开户，并与银行签定协议。( )A.对B.错
[判断题]严禁约时停、送电，但可以约时挂、拆接地线。( )A.对B.错
[单选题]绩效考评数据分析方法中，( )只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。A.常模分析法B.能级分析法C.对比分析法D.综合分析法
[单选题]( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。A.动作要素B.工作要项C.关键事件D.岗位职责
[多选题]培训部门每年编制的预算简报( )，一定要包含培训目标及财务分析报告。A.内容应真实B.内容应简洁C.内容应明确D.成本应节省E.方法应简便