[单选题]管理运动发生于（）国家A . 法国B . 日本C . 美国D . 德国
[单选题]管理产生的萌芽阶段时间是（）A . 19世纪末20世纪初B . 18世纪到19世纪末C . 6000年以前D . 本世纪30年代
[单选题]企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）A . 现代管理理论B . 管理过程理论C . 科学管理理论D . 霍桑试验结论
[单选题]经济中记载的”挑选有才能的人担任千夫长，百夫长---“体现了管理的（）原则.A . 例外B . 分级C . 用人D . 间接控制
[单选题]现代管理论阶段始于（）A . 本世纪60年代B . 本世纪30年代C . 19世纪末D . 20世纪初
[单选题]美国出现的管理运动的主要组成部分是（）A . 科学管理B . 管理科学C . 霍桑实验D . 行为科学
[单选题]霍桑试验的结论指出新型的领导能力在于提高（）A . 职工的福利水平B . 职工的工资水平C . 职工的满足度D . 职工的工资和福利
[单选题]小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式，以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是（）A . 事业部制B . 工厂制C . 泰罗制D . 包销制
[单选题]上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的（）A . 工作定额原理B . 例外原则C . 心理革命D . 职能工长制
[单选题]法约尔的代表著作是（）A . 《科学管理原理》B . 《国富论》C . 《工业管理和一般管理》D . 《君主论》
[单选题]管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程，主要时间是（）A . 19世纪20年代B . 18世纪末—19世纪初C . 19世纪末—20世纪初D . 19世纪末—20世纪30年代
[单选题]梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）A . 行为科学理论B . 组织行为学C . 人的需要及动机理论D . 非正式组织理论
[多选题] 梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）A . 职工是“社会人”B . 职工是经济人C . 企业中有“非正式组织”D . 新型领导能力在于提高职工满足度E . 存在着霍桑效应
[单选题]管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的（）A . 数学分析技术B . 计算技术C . 网络分析技术D . 运筹学
[单选题]点燃美国“管理运动”火花的是（）A . 泰罗B . 小斯隆C . 享利.唐纳D . 享利.普尔
[单选题]现代管理科学主要服务于（）A . 控制B . 预测C . 决策D . 技术
[单选题]第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的是（）A . 泰罗B . 萨伊C . 法约尔D . 韦伯
[单选题]在管理理论萌芽阶段，论述企业所有权和管理权问题的经济学家是（）A . 亚当.斯密B . 马基雅维利C . 塞缪尔.纽曼D . 享利.普尔
[多选题] 法约尔的贡献在于（）A . 关于动作和工时的研究B . 组织管理的研究C . 管理组织和管理过程的职能划分理论D . 激励理论的研究E . 专业化和劳动分工的研究
[单选题]马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）A . 理性——合法权力B . 超凡的权力C . 传统的权力D . 继承的权力
[单选题]在”管理科学理论”中，首先提出”系统分析”的概念的是（）A . 日本松下公司B . 德国西门子公司C . 美国通用公司D . 美国兰德公司
[单选题]古典管理理论认为，职工是（）A . 社会人B . 自我实现人C . 复杂人D . 经济人
[单选题]马基雅维利论述有关管理的原则的著作是（）A . 《君立论》B . 《国富论》C . 汉姆拉比法典D . 《计件工资制》
[多选题] 管理学形成之后，管理理论可以划分如下三个阶段（）A . 早期管理实践与管理思想阶段B . 古典管理理论阶段C . 管理产生的萌芽阶段D . 新古典管理理论阶段E . 现代管理理论阶段
[单选题]属于早期管理实践和管理思想的是（）A . 威尼斯兵工厂管理实践B . 马基雅维利的管理四原则C . 亚当•；斯密的《国富论》D . 罗马帝国的连续授权制度
[多选题] 美国出现的“管理运动”的必然性表现为（）A . 大势所趋B . 铁路先行C . 一个火花D . 三次高潮E . 四个观点
[单选题]泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为（）A . 过程理论鼻祖B . 组织理论之父C . 科学管理之父D . 行为科学创始人
[单选题]意大利政治思想家（）从君主经济的角度提出了管理四原则.A . 柏拉图B . 功格拉底C . 马基雅维利D . 管理水平如何
[单选题]第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的经济学家是（）A . 劳伦斯.克劳林B . 萨伊C . 马歇尔D . 鲍克
[单选题]下列不属于组织行为理论的是（）A .领导权变理论B .组织变革和发展理论C .领导性格理论D .理想行政组织体系理论