[单选题,B1型题] 哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？（）A . 人际冲突B . 目标冲突C . 角色冲突D . 破坏性冲突E . 过程冲突
[单选题,B1型题] 期望理论是由谁提出的（）。A . 珀恩士B . 赫兹伯格C . 弗隆姆D . 马斯洛E . 亚当斯
[单选题,B1型题] 控制的第一步是（）。A . 衡量绩效B . 信息反馈C . 明确目标D . 建立标准E . 纠正偏差
[单选题,B1型题] 控制的第三步是（）。A . 衡量绩效B . 信息反馈C . 明确目标D . 建立标准E . 纠正偏差
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示？（）A . 重视管理者个人效价B . 组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多C . 绝对控制期望概率与实际概率D . 管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施E . 设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 延续至今的护理技术操作比试，下列哪项是影响其的理论？（）A . 系统原理B . 管理过程理论C . 人本原理D . 人际关系学说E . 科学管理理论
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 属于管理时间的是（）。A . 开会B . 访问C . 排班D . 护理查房E . 业务讲座
[单选题,B1型题] 上述哪种方法是由学者莱金提出的时间管理方法？（）A . PATC管理法B . 四象限时间管理法C . ABC时间管理法D . 区域管理法E . PBL管理法
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对组织概念的表述哪项正确？（）A . 组织有相应架构B . 正式组织有目标C . 有一定的感情D . 非正式组织有分工E . 组织是职、责、利、权四位一体的机构
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 哪项是冲突过程的第一个阶段？（）A . 出现矛盾B . 行为意向C . 潜在的对立D . 发觉问题E . 存在构成冲突的双方
[单选题,B1型题] 目标管理的第三步属于（）。A . 计划阶段B . 评估阶段C . 检查评价D . 执行阶段E . 研究阶段
[单选题,B1型题] 哪项是制定标准的原则？（）A . 用数据说话B . 精确的度量C . 一切评价以事实为准绳D . 强调顾客的需要E . 满足工作人员的需求
[单选题,B1型题] 哪位学者强调重视行政管理组织的作用？（）A . 法约尔B . 泰罗C . 韦伯D . 亚伯拉罕·马斯洛E . 斯梅奥
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 个案护理的缺点包括（）。A . 护理缺乏连续性B . 护理缺乏整体性C . 护士工作压力较大D . 对护士业务知识要求较高E . 对管理者要求较高
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 哪项决策是确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策？（）A . 战略决策B . 战术决策C . 团体决策D . 常规决策E . 风险决策
[单选题,B1型题] 法律管理方法的目的是（）。A . 提高社会利益B . 实现既定管理目标C . 使管理活动有序进行D . 提高行政效果E . 使管理系统达到高度统一
[单选题,B1型题] 护理环节质量评价内容包括（）。A . 基础护理合格率B . 行为结果评价C . 执行医嘱准确率D . 基础质量评价E . 加强检查监督
[单选题,B1型题] 哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（）A . 和平共处B . 不予理睬C . 推延D . 压制冲突E . 教育
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理质量控制方法要从护理实际出发、符合护理工作规律体现了（）。A . 建立完整的护理质量控制系统B . 质量控制应数据化C . 控制方法应具有科学性D . 实行全程质量控制E . 强调系统的控制
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是目标管理的特点？（）A . 重视互相监督B . 管理者制定目标C . 强调他人评价D . 全体员工实现E . 以自我管理为中心
[单选题,B1型题] 增加了管理灵活性的组织结构是（）。A . 正式组织B . 非正式组织C . 团队D . 矩阵型组织结构E . 委员会组织
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 以下哪项是计划工作的第一步骤？（）A . 调查研究B . 确定目标C . 评估形势D . 考虑制定计划的前提条件E . 提出备选方案
[单选题,B1型题] 授权对领导者的作用是（）。A . 增加凝聚力B . 密切上下级关系C . 增强责任感D . 建立共同远景E . 提高工作效率
[单选题,B1型题] 哪种冲突是根据范围划分的冲突类型？（）A . 人际冲突B . 目标冲突C . 角色冲突D . 破坏性冲突E . 过程冲突
[单选题,B1型题] 哪项属于医院院内培训方法？（）A . 出国任职B . 基础训练C . 全脱产学习D . 实际操作训练E . 对口支援
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是（）。A . 计划职能B . 组织职能C . 控制职能D . 调节职能E . 决策职能
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项除外均是正式组织的特点？（）A . 有明确的信息沟通系统B . 其成员有固定的编制C . 有明确的职责分工D . 有较强的凝聚力E . 有共同的目标
[单选题,B1型题] 哪项属于接收者障碍？（）A . 信息来源不清，导致接收障碍B . 不合理的组织结构C . 选择失误，导致信息误解D . 过度加工，导致信息模糊E . 编码过程错误，导致信息偏差
[单选题,B1型题] 以上是决策的第二步的是（）。A . 拟订方案B . 确定目标C . 提出方案D . 确立问题E . 比较方案
[单选题,B1型题] 哪项是各要素配置达到最优化的基本条件？（）A . 协商B . 利益C . 合理D . 公平E . 妥协