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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。

[单选题]固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。A .解除B .续订C .终止D .中止

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  • 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务

    [单选题]《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A .企业B .用人单位C .劳动者D .用人单位和劳动者

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  • 生产过程中控制工序的优点有()

    [多选题] 生产过程中控制工序的优点有()A .能生产大长度的金属线B .具有精确的尺寸、外径公差小、表面光滑平整C .设备及工艺装备比较简单D .用于克服摩擦力所消耗的能量较高

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  • 按疲劳产生的原因,疲劳可分为肌肉疲劳和()

    [单选题]按疲劳产生的原因,疲劳可分为肌肉疲劳和()A .心里性疲劳B .环境疲劳C .生理性疲劳D .精神疲劳

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  • 滑动连续式拉伸的主要特点()。

    [多选题] 滑动连续式拉伸的主要特点()。A .除最后一道外都存在滑动B .每道都有滑动C .除第一道外都存在反拉力D .每道都有反拉力

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  • 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

    [单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。A .可以B .不必C .应当D .不得

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  • 设备零部件的装配精度,包括()。

    [多选题] 设备零部件的装配精度,包括()。A .制造精度B .运动精度C .相互位置精度D .互换精度E .配合精度

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  • 安全人机工程学院研究的目的主要是为保障劳动者的安全与健康,对这些不利因素发生的机

    [单选题]安全人机工程学院研究的目的主要是为保障劳动者的安全与健康,对这些不利因素发生的机理和预防措施进行研究,以便创造更()和更文明的劳动方式和劳动条件。A .高效B .快捷C .灵活D .安全、卫生

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  • 影响拉伸力的因素有()。

    [多选题] 影响拉伸力的因素有()。A .材质B .模孔入口与出口区的尺寸和形状C .线模安装位置D .变形程度

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  • 生产时造成收线不合格的原因可能是()

    [多选题] 生产时造成收线不合格的原因可能是()A .未使用同一型铁框B .线走径出现问题C .跟线速过快或过慢有关系D .铁框变形

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  • 下列温度升高对拉丝的影响说法正确的是:()

    [多选题] 下列温度升高对拉丝的影响说法正确的是:()A .温度升高,金属塑性提高B .温度升高,可采用较大的变形率C .温度升高,润滑性能更好D .温度升高,强度下降,易断线

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  • 金属线材拉伸时受到的外力有()。

    [多选题] 金属线材拉伸时受到的外力有()。A .出线端的拉伸力B .模孔变形区对金属线材的正压力C .模孔(变形区和定径区)与线表面之间的摩擦力D .线材后端的反拉力

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  • 机械零件磨损的主要形式有()。

    [多选题] 机械零件磨损的主要形式有()。A .磨合磨损B .硬粒磨损C .摩擦表面咬焊D .表面层疲劳E .塑性变形F .金属表面腐蚀

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  • 下列关于塑性变形说法正确的是()

    [多选题] 下列关于塑性变形说法正确的是()A .外力消除后不能恢复至原状B .经过热塑性变形后的金属,塑性有所提高C .经过冷塑性变形的金属,塑性下降D .塑性变形不改变金属内部结构

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  • 订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    [单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A .公道B .公认C .公开D .公平

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  • 使用阴极铜原料的优点有()

    [多选题] 使用阴极铜原料的优点有()A .有良好的导电性B .有良好的机械程度C .在资源上有保证的可能性、价格等D .在冷热状态下能压力加工成型

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  • 下列因素哪些会导致拉丝产品表面光洁差()

    [多选题] 下列因素哪些会导致拉丝产品表面光洁差()A .塔轮起槽B .模具损坏C .导轮损坏D .环境温度低E .润滑液温度高

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  • 安全人机系统主要包括人、机、()三部分。

    [单选题]安全人机系统主要包括人、机、()三部分。A .环境B .设备C .厂房D .家庭

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  • 人眼视觉的暂停时间平均需要()s。

    [单选题]人眼视觉的暂停时间平均需要()s。A .0.07B .0.17C .0.27D .0.37

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  • 《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。

    [单选题]《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。A .2007年6月29日,2008年1月1日B .2007年6月29日,2007年6月29日C .2007年6月28日,2007年10月1日D .2007年6月28日,2008年1月1日

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  • 金属线材在正常拉伸时,受到四个外力,分别为:()

    [多选题] 金属线材在正常拉伸时,受到四个外力,分别为:()A .出线端的拉伸力B .模孔变形区对金属线的正压力C .模孔与线表面之间的摩擦力D .放线区的反拉力E .设备冲击力

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  • 拉丝模孔可分为哪几个区()

    [多选题] 拉丝模孔可分为哪几个区()A .入口区B .压缩区C .定径区D .出口区E .扩径区

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  • 工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时,噪声声超卫生限值为()dB(A)

    [单选题]工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时,噪声声超卫生限值为()dB(A)A .75B .80C .85D .90

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  • 关于绩效管理的表述,正确的是()。

    [单选题]关于绩效管理的表述,正确的是()。A .绩效管理的目的是表扬先进,惩罚落后B .绩效管理包括绩效计划、考核实施及反馈三个环节C .绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展D .绩效管理是绩效考核的一个分支

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  • 线材拉伸成盘后有氧化变色原因有()。

    [多选题] 线材拉伸成盘后有氧化变色原因有()。A .配模不当B .模孔定径区过长C .润滑液温度过高,流量不足D .环境湿度大

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  • 企业选派人员参加脱产培训或者公费进修,这种福利形式属于()。

    [单选题]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修,这种福利形式属于()。A .实物性福利B .优惠性福利C .金钱性福利D .机会性福利

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  • 为防止有害物质在室内扩散应优先采取的处理措施是()

    [单选题]为防止有害物质在室内扩散应优先采取的处理措施是()A .全面通风B .局部通风C .屋顶通风D .个体防护

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  • 下列属于铜材拉丝模常用的有:()

    [多选题] 下列属于铜材拉丝模常用的有:()A .硬质合金模B .钻石模C .聚晶模D .钢模

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  • 下列哪几项易产生铜管氧化:()

    [多选题] 下列哪几项易产生铜管氧化:()A .氮气不纯B .工作环境脏乱C .清洗不干净D .润滑油有水

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  • 化学品进入眼睛后应立刻()

    [单选题]化学品进入眼睛后应立刻()A .滴氯霉素眼药水B .用干净手帕擦拭C .用大量清水冲洗眼睛D .闭眼,用手擦揉

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