跨文化管理题库

[多选题] 以下哪些说法是对管理的正确理解（）A . 管理活动是在一定的环境中进行的B . 管理是为实现组织目标服务的C . 管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合D . 管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上E . 管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程

[单选题]“人类为适应他们的生活环境所做出的调整行为的总和就是文化。”这个文化的定义属于哪种类型（）A . 心理性定义B . 结构性定义C . 历史性定义D . 规范性定义

[问答题] 培养全球化经理人过程中，经理人自身准备的历程是怎样的。

[单选题]以下选项中哪一项不属于与文化管理相关联的因素（）.A . 技术创新B . 知识储备C . 战略网络和社会网络D . 国际化企业管理

[单选题]对于一个全球化的经理人，对文化的了解应该注意方面不正确的一项是（）.A . 学会一门外语，并且达到发音纯正，达到精通的水平B . 对异国语言文化的尊重C . 了解不同文化的差异D . 耐心包容、谦虚谨慎

[多选题] 非口头语言沟通包括以下哪些方面（）A . 语音语调B . 眼神交流C . 身体接触D . 脸部表情E . 空间距离

[单选题]能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指（）A . 全球领导力B . 跨文化交流C . 文化敏感性D . 文化协同

[单选题]（）的领导人常常与皇家贵族相联系，因此在公司里总有许多裙带关系，儿子们、侄子们和弟兄们身居要位。A . 阿拉伯国家B . 印度C . 丹麦D . 美国

[单选题]以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项是（）.A . 使用当地的管理人员能消除语言障碍B . 使用外派的管理人员能降低成本C . 当地缺乏合适的人才D . 使用外派的管理人员能使公司在管理风格保持一致

[单选题]以下选项中，哪一项不是积极的领导特质（）.A . 可信赖B . 善于鼓励C . 有良好的沟通技巧和行政能力D . 自我保护

[问答题] 简述何谓“跨文化管理”？

[单选题]以下关于领导需要的个人品质中表述不正确的一项是（）.A . 与人相处的能力B . 目标灵活多变C . 寻找不同的方法来定义和解决问题D . 随时抓住机会

[单选题]主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）A . 公平理论B . 内容理论C . 程序理论D . 强化理论

[多选题] 以下哪些特征属于集体主义文化中的个人所具有的特征（）A . 对他人的了解比对自我的了解要多B . 认为自己与朋友的相似程度比朋友与自己的相似程度要高C . 具有把自己描述成集体一员的倾向D . 只有很少与自我相关的记忆并且不能写出准确自传E . 更倾向于改变自我去适应环境而非让环境适应自我

[单选题]在泰国，脚趾指向别人是（）A . 表示尊敬，像日本人鞠躬一样B . 无礼的，即便是无意中所为C . 邀请对方跳舞D . 公共场合标准的问候方式

[单选题]“一个人富裕到什么程度，就表明他的才能发挥到了什么程度”的格言说明了美国民族文化具有哪种特征（）A . 追求物质B . 个人能力主义C . 实用主义哲学D . 自由、平等精神

[多选题] 跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现（）A . 显性的文化冲突B . 制度文化的冲突C . 价值文化的冲突D . 决策方面的冲突E . 人力资源管理的冲突

[单选题]以下关于公司文化的描述中，哪一项可以体现出公司文化较高的地位差（）.A . 沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员B . 迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”C . 星巴克把总部叫做“国际服务中心”D . 亚洲公司的金字塔式的组织结构

[单选题]以下选中不属于知识向竞争优势转化的过程的一项是（）A . 知识迁移B . 知识创造C . 持续创新D . 竞争优势

[单选题]以下关于优秀经理人必备的素质中不正确的一项是（）.A . 具备具体的技术知识B . 具备谈判的策略和技巧C . 全身心的投入工作，忽略自己的兴趣爱好D . 学习如何处理公司与媒体的关系

[单选题]在个体主义为主要导向的社会中，个体的行为动因主要来自（）A . 他人的肯定B . 制度的约束C . 自己对社会规范的认知D . 自身对该行为的态度和兴趣

[单选题]以下不属于公司中信息共享方式的一项是（）.A . 电子邮件B . 信息网络C . 个人记事本D . 公司会议

[单选题]提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）A . 美国B . 荷兰C . 德国D . 英国

[单选题]通过自己的各种文化经历，把本地文化的特点同其他文化进行融合是指（）A . 跨文化交流B . 文化适应C . 文化敏感性D . 实用的跨文化能力

[单选题]以下哪一项不属于知识转换的模式（）.A . 社会化B . 文字化C . 内在化D . 外在化

[单选题]以下选项中不属于知识工作的一项是（）.A . 知识的生成B . 知识的复制C . 知识的编纂D . 知识的转换

[单选题]服装属于文化洋葱的（）A . 最外表的一层B . 第二层C . 第三层D . 最里面的一层

[单选题]以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的一项是（）.A . 与员工分享信息是在行动上平等对待员工的体现B . 与员工分享信息的举动传达的是对员工信任的信息C . 与员工分享信息也是平等文化，透明管理的体现D . 与员工分享信息一定会透露公司的机密，对公司产生负面的影响

[单选题]“因为未能沟通而造成的真空，将很快充满谣言、误解、废话与毒药。”是一位英国历史和政治学家提出的什么定律。（）A . 帕金森定律B . 巴莱多定律C . 马太效应D . 墨菲定律

[单选题]美国盛产创业者，而且美国人大都很少存钱，许多人不仅没有存款，而且借钱消费，贷款买房买车，这是哪种文化特征的表现（）A . 低不确定性规避文化B . 高不确定性规避文化C . 高权利距离文化D . 低权利距离文化