劳动保护的相关规定题库

[单选题]劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是（）。A . 劳动报酬B . 工伤医疗费C . 经济补偿金D . 上下班交通费

[判断题] 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。A . 正确B . 错误

[多选题] 下列分部分项工程需要编制专项施工方案的有（）A . 起重吊装工程B . 脚手架工程C . 拆除工程D . 爆破工程E . 小规模模板搭设工程

[多选题] 劳动争议案件的案件管辖法院有（）。A . 职工住所地B . 用人单位所在地C . 劳动合同履行地D . 仲裁委所在地E . 被告所在地

[单选题]下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是（）。A . 责令改正B . 罚款C . 经济赔偿D . 吊销营业执照

[单选题]下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。A . 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B . 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C . 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D . 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

[判断题] 标准工作日是国家法律统一规定的，一般情况下是指职工每日工作日8小时，每周工作40小时。A . 正确B . 错误

[判断题] 调解是劳动争议的必经程序。A . 正确B . 错误

[单选题]（）是计算其他工作日的依据。A . 缩短工作日B . 不定时工作日C . 综合计算工作日D . 标准工作日

[判断题] 用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。A . 正确B . 错误

[单选题]下列属于劳动保护费用支出的是（）。A . 企业购置新设备B . 企业引进一条高科技生产线C . 企业为职工购买端午节礼品D . 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

[多选题] 国家为保护职工在生产和工作过程中的健康，防止、消除职业病而制定各种法律规范，其内容有（）A . 防止粉尘危害B . 防止有毒物质危害C . 防止电磁辐射危害D . 防噪声和强光危害E . 防止大气污染

[单选题]女职工可以从事的作业是（）A . 矿山井下作业B . 森林业伐木作业C . 建筑业脚手架的组装和拆除作业D . 抹灰作业

[判断题] 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。A . 正确B . 错误

[判断题] 劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。A . 正确B . 错误

[多选题] 劳动卫生规程的主要内容包括（）。A . 防止粉尘危害B . 防止有毒物质危害C . 防噪声和强光危害D . 防止电磁辐射危害E . 防暑降温、防冻取暖和防潮湿

[判断题] 劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。A . 正确B . 错误

[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[多选题] 缩短工作日主要适用于（）工作。A . 有毒有害B . 矿山C . 高山D . 特别繁重体力劳动E . 突击性

[判断题] 间隙时间的长短可由单位根据具体情况确定，一般不小于1小时。A . 正确B . 错误

[单选题]根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。A . 某大型歌舞团B . 北京某小型杂技团C . 某劳动强度较低的企业D . 国家体操队

[多选题] 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（）。A . 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议B . 甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼C . 甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解D . 甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼E . 甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

[多选题] 下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是（）。A . 用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置B . 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C . 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术D . 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明E . 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

[单选题]（）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A . 甲县劳动局B . 甲县安监局C . 甲县人民政府D . 甲县公安局

[单选题]甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。A . 甲县劳动局B . 甲县仲裁委C . 甲县劳动争议仲裁委员会D . 甲县司法局

[单选题]可以与员工宿舍在同一座建筑物内的是（）A . 生产车间B . 经营危险物品的商店C . 堆放杂物的仓库D . 员工办公室

[判断题] 生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。A . 正确B . 错误

[多选题] 我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。A .协商B .调解C .游行示威D . D.仲裁E .诉讼

[多选题] 劳动争议的解决方式有（）。A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 诉讼E . 投诉

[判断题] 女职工应工作需要可以从事森林伐木、归楞及流放作业。A . 正确B . 错误