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对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。

[单选题]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。A . 过程评价和全面评价B . 全面评价和专业评价C . 专业评价和实力评价D . 实力评价和过程评价

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  • 以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求()。

    [单选题]以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求()。A . 施工现场洒水降尘B . 现场道路硬化处理C . 现场土方堆放淋水降尘D . 装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理

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  • 下列各项中,不属于"三检制"内容的是()。

    [单选题]下列各项中,不属于"三检制"内容的是()。A . 自检B . 互检C . 巡检D . 交接检

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  • 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务

    [单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。A . 每天B . 每周C . 每月D . 每季度

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  • 具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。

    [判断题] 具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。A . 正确B . 错误

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  • 劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。

    [多选题] 劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。A . 连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的B . 出现重大质量问题的C . 因天气原因造成工程延期的D . 出现重大安全事故的E . 发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

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  • 对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级

    [多选题] 对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。A . 优秀B . 良好C . 合格D . 一般E . 不合格

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  • 全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包

    [单选题]全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。A . 7B . 14C . 21D . 30

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  • 分包单位的专职()对本单位施工过程行使质量否决权。

    [单选题]分包单位的专职()对本单位施工过程行使质量否决权。A . 质量检查员B . 施工技术员C . 分包负责人D . 安全员

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  • 劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付

    [判断题] 劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。A . 正确B . 错误

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  • 进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将

    [多选题] 进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作()。A . 负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识B . 负责绘制总包单位的工艺计量流程图C . 定期参加总包组织的计量工作会议D . 向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图E . 负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案

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  • 下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是()。

    [单选题]下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是()。A . 公司(集团公司)B . 分公司(子公司)C . 项目部D . 施工队

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  • 进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的()必须齐全完好。

    [多选题] 进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的()必须齐全完好。A . 帽壳B . 内衬C . 帽带D . 商标E . 材质证明

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  • 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。

    [多选题] 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员()。A . 不满16周岁的B . 超过55周岁的C . 智力残疾的D . 身体残疾的E . 育龄妇女

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  • 分包单位施工过程中出现问题要立即上报(),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。

    [单选题]分包单位施工过程中出现问题要立即上报(),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。A . 分包单位负责人B . 总包相关人员C . 质检员D . 班组长

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  • 支付劳务人工费时,只能向()支付。

    [单选题]支付劳务人工费时,只能向()支付。A . 个体承包人B . 委托代理人C . 总分包人D . 分包企业法人

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  • 采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。

    [判断题] 采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。A . 正确B . 错误

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  • 混凝土作业分包企业资质不分等级。

    [判断题] 混凝土作业分包企业资质不分等级。A . 正确B . 错误

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  • 下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是()。

    [单选题]下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是()。A . 图纸交底B . 技术交底C . 现场交底D . 监理交底

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  • 劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有()。

    [多选题] 劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有()。A . 木工作业分包企业B . 砌砖作业分包企业C . 抹灰作业分包企业D . 混凝土作业分包企业E . 石制作分包企业

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  • 分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送()。

    [单选题]分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送()。A . 月材料采购计划B . 月劳动力使用报表C . 月施工作业统计D . 月计划考核

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  • 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。

    [单选题]总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。A . 入场质量教育和日常质量教育B . 质量方针教育和质量体系教育C . 质量意识教育和质量控制方法教育D . 质量检验标准教育和QC小组活动

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  • 下列哪类分包企业资质不区分等级()。

    [单选题]下列哪类分包企业资质不区分等级()。A . 钣金工程B . 焊接作业C . 钢筋作业D . 木工作业

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  • 模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于()人;其

    [单选题]模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于()人;其中,中、高级工不少于()。A . 30;50%B . 40;50%C . 30;60%D . 40;60%

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  • 在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于()人。

    [单选题]在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于()人。A . 1B . 2C . 3D . 4

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  • 工作场所噪音超过()分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

    [单选题]工作场所噪音超过()分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。A . 60B . 75C . 85D . 95

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  • 架线工程作业分包企业注册资本金在()万元以上。

    [单选题]架线工程作业分包企业注册资本金在()万元以上。A . 30B . 40C . 50D . 60

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  • 下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书()。

    [单选题]下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书()。A . 身份证B . 务工证C . 计划生育证D . 高中毕业证

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  • 下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。

    [单选题]下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。A . 劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强B . 劳务分包项目的标的额小、项目数量大C . 劳务分包项目投标报价复杂D . 劳务分包招投标操作周期短

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  • 劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。

    [单选题]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。A . 日计划B . 周计划C . 月计划D . 年计划

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