[多选题] 常用的贫困测量方法有:()。A .市场菜篮子法B .恩格尔系数法C .鲍威尔系数法D .生活形态法E .国际贫困标准法
[单选题]我国农村居民最低生活保障制度的探索开始于:()。A .1990年上海市民政局在嘉定区开展的试点B .1994年山西省民政厅在阳泉市开展的试点C .1996年国家民政部在山东烟台开展的试点D .1996年国家民政部在河北平泉开展的试点
[问答题] 现代就业制度的基本构成.
[多选题] 灾害救助与其他社会救助不同,在实践中主要体现出以下几个特点:()。A .灾害救助的紧急性B .灾害救助内容的广泛性C .灾害救助手段的多样性D .灾害救助性质的政治性E .灾害救助具有明显的选择性
[问答题] 经济体制转型国家在社会保障制度上进行了哪些变革?
[单选题]中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。A .角色明确B .角色错位C .角色统一D .角色中断
[多选题] 现代工伤保险的三大支柱是:()。A .工伤解释B .工伤预防C .工伤鉴定D .工伤救治与补偿E .工伤康复
[单选题]在世界范围内,政府在失业保险中承担责任的最常见方式是负担行政管理费和()。A .监督失业保险基金使用B .弥补失业保险基金赤字C .扩展失业保险基金来源D .保证失业保险基金增植
[单选题]国务院颁布的《工伤保险条例》在全国正式施行的起始时间是:()。A .2002年1月1日B .2003年1月1日C .2004年1月1日D .2005年1月1日
[问答题] 社会保障水平的制约因素及其特点
[多选题] 为各国保护未成年人提供了国际性的法律依据的国际公约包括:()A .《最低年龄(海上)公约》B .《最低年龄(扒炭工和司炉工)公约》C .《最低年龄(工业)公约》D .《最低年龄(体育竞赛)公约》E .《最有害童工形式公约》
[问答题] 享受老年社会保险的资格与条件.
[问答题] 我国残疾人社会保障主要存在的问题.
[单选题]政府对企业年金计划监督的目的,是保证有关立法的执行和基金投资的()。A .商业性B .安全性C .营利性D . D.自主性
[问答题] 军人社会保障制度改革和发展的方向.
[多选题] 在实行工伤社会保险制度的国家中,大体上可分为三种类型。它们是()。A .独成体系,在保险管理及保险基金方面有自主权B .从属于指定的政府部门C .工伤保险虽独立实施,但在行政管理方面是同一机构D .由社会中介组织实施E .工伤及其他意外事故均包括在整个社会保险制度之中
[单选题]健康维持组织(简称为HMO)是美国20世纪70年代出现的()的主要模式之一。A .教育式医疗保险B .家庭式医疗保险C .自我式医疗保险D .管理式医疗保险
[多选题] 国外工伤保险费缴费额的确定办法有:()。A .个别(单独)确定法B .家庭确定法C .类别确定法D .组织确定法E .统一确定法
[单选题]企业为员工集体性的投保商业健康保险,即团体健康保险。其保险费是:()。A .是根据对每个雇员的健康评估来决定的B .是根据环境对雇员的影响程度来决定的C .是根据保险精算师的分析决定的D .是根据对雇员的劳动强度来决定的
[单选题]社会福利的社会化,首先是通过社会福利组织的社会化和()来实现的。A .向特殊社会成员的开放B .向部分社会成员的开放C .向指定社会成员的开放D .向全体社会成员的开放
[问答题] 残疾人社会保障的原则.
[多选题] 根据社会福利的形式,它可以分为:()。A .教育福利B .货币津贴C .提供设施D .提供劳务服务E .医疗卫生福利
[多选题] 社会救助的主要作用表现为:()。A .缓解贫困问题B .促进共同富裕C .提高生活水平D .国家进行宏观调控的工具E .社会稳定的平衡机制
[单选题]在工伤津贴待遇标准方面,大多数国家的比例为本人原工资的()。A .30%~45%B .46%~60%C .60%~75%D .76%~90%
[多选题] 依据救助的实际内容来划分,社会救助包括:()。A .生活救助B .住房救助C .医疗救助D . D.教育救助E .法律援助
[单选题]使工伤保险制度具有了更加人道、更多人文关怀精神的制度安排是:()。A .工伤津贴B .工伤救济C .工伤康复D .工伤鉴定
[多选题] 401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划,它的具体内容包括:()。A .计划的发起和建立B .缴费和公司配套资金和既得受益权C .账户资金的转移和管理D .投资方式和税收优惠E .支付方式和安全保障
[多选题] 20世纪50年代初,我国建立起城镇职工的医疗保险制度,主要包括:()A .社会医疗B .家庭医疗C .公费医疗D .劳保医疗E .合作医疗
[多选题] 从各国工伤保险的实践来看,工伤保险费率有:()。A .累进费率B .递减费率C .统一费率D .差别费率E .浮动费率
[多选题] 法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。A .企业年金B .社会保险C .各类休假制度D .职业生涯规划E .健康服务