[单选题]制造商尽可能通过许多负责任的、适当的批发商和零售商推销其产品，这是指（）A . 密集分销B . 选择分销C . 独家分销D . 定销
[单选题]生产能力是指一个作业单位满负荷生产所能处理的（）A . 最大限度B . 最优量C . 成本最小D . 收益最大
[多选题] 根据企业财产构成和所负法律责任，可以将企业划分为（）A . 个体企业B . 工业企业C . 商业企业D . 合伙企业E . 公司制企业
[多选题] 员工培训的原则有（）A . 理论联系实际，学用一致B . 知识技能培训与组织文化培训兼顾C . 全员培训和重点提高相结合D . 严格考核和择优奖励E . 注重成本
[单选题]与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）A . 参与型管理B . 人才开发C . 战略性管理D . 分散管理
[单选题]根据变量之间存在的数量关系（如时间关系、因果关系）建立数学模型来进行预测的方法是（）A . 定性预测法B . 定量预测法C . 静态预测法D . 动态预测法
[问答题] 虚拟团队人力资源管理的主要措施有哪些？
[单选题]根据波士顿矩阵分析方法，我们把具有高市场成长率和高市场份额的战略经营单位称为（）A . 明星类B . 金牛类C . 问号类D . 瘦狗类
[单选题]迈克尔・波特在对产业竞争结构分析时提出了五种竞争力，这五种竞争力来源不包括（）A . 供应商B . 经销商C . 顾客D . 现实竞争者
[问答题] 简述供应链管理环境下能力平衡的作用以及生产控制内容。
[单选题]为了开发某种特殊的产品或者解决某一特殊问题而设置的团队，是信息时代的一种新的组织模式，这是指（）A . 虚拟团队B . 研发团队C . 质量小组D . 联合团队
[多选题] 实施企业知识管理需要把握的原则有（）A . 成本B . 积累C . 信任D . 共享E . 创新
[单选题]企业为实现企业价值最大化，对生产经营活动中所需的各种资金的筹集、运用、回收与分配，进行计划、组织、控制管理的总称是（）A . 企业生产管理B . 企业财务管理C . 企业客户管理D . 企业销售管理
[单选题]敏捷制造中的表征质量流的起点是（）A . 联盟企业B . 核心企业C . 协作企业D . 用户
[单选题]供应链管理的主要任务是（）A . 管理库存B . 管理库存和运输C . 对供应商的管理D . 使供应链上各个企业成为一个不可分割的整体
[多选题] 人力资源管理的基本原则有（）A . 综合效率原则B . 激励原则C . 公平竞争原则D . 使用和开发相结合原则E . 安全和健康原则
[多选题] 在经济性报酬中，主要有（）A . 基本薪酬B . 绩效薪酬C . 奖金D . 津贴E . 福利
[多选题] 迈克尔・波特在其享誉世界的名著《竞争战略》一书中指出了几种基础的企业战略，包括（）A . 总成本领先战略B . 差别化战略C . 产品组合战略D . 重点战略E . 资源分配战略
[单选题]五项修炼中的“共同愿景”是指（）A . 公司未来发展的远大目标B . 公司所有员工个人愿景的总和C . 由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成D . 是组织所有成员的共同理想
[单选题]在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）A . 建立共同愿景B . 改善心智模式C . 自我超越D . 系统思考
[单选题]企业集中所有力量，以一个细分市场作为目标市场，试图在较小子市场中占据较大的市场份额是指（）A . 差异市场营销B . 无差异市场营销C . 网络营销D . 集中营销
[单选题]影响客户终生价值的因素是（）A . 客户的位置B . 客户购买的数量C . 客户的资金量D . 客户购买的时间长度
[单选题]包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）A . 经济报酬B . 非经济报酬C . 基本薪酬D . 绩效薪酬
[单选题]在一定的社会经济条件下，企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是（）A . 企业文化B . 企业制度C . 企业哲学D . 企业精神
[问答题] 网络广告的发布方式有哪些？
[问答题] 简答组织工作的基本原则。
[问答题] 知识管理的特点是什么？
[问答题] 简述网络财务的特点。
[多选题] 客户关系管理的基本流程可分为（）A . 客户分析B . 深入了解目标客户C . 发展关系网络D . 创造客户价值E . 管理客户关系