[问答题] 简述法制监督的含义与特点。
[多选题] 在人事分类制度中，职位分类的依据是（）A . 职位的社会地位B . 职位的工作性质C . 职位的难易程度D . 职位的责任轻重E . 职位所需的资格条件
[单选题]咨询机构又被称为（）A . 一种特殊的企业B . 专门的行政机构C . 智囊团D . 研究组织
[单选题]行政决策的实施叫做（）A . 行政指挥B . 行政执行C . 行政控制D . 行政监督
[单选题]行政职权通常由（）来规定A .国务院组织法B .地方人民政府组织法C .职权法D .行政机关组织法
[单选题]行政信息是行政管理活动的真实和客观反映，任何管理活动都以解决一定的实际问题，取得一定的社会和经济效益为目的，因此，行政信息也具有较强的（）A . 权威性B . 效益性C . 实效性D . 时效性
[填空题] 行政效能是效率与目标的统一，不仅要求效率，同时还要求行政效果和（），这是一个全面的综合指标。
[填空题] 行政改革的目的是为了适应社会环境，提高（），高效、公平地处理社会公共事务。
[多选题] 下列人事安排方式属于公务员制度内容的有（）A . 调任B . 聘任C . 轮换D . 挂职锻炼E . 借用
[单选题]当代西方各国政府管理方式方法改革的一个基本趋势是（）A .将私营企业成功管理办法引入政府B .成本核算C .公共事务管理民营化D .政府业务合同化
[单选题]办公室的日常化工作也称为（）A .固定性工作B .会议工作C .程序化工作D .综合性工作
[问答题] 政府干预市场应该遵循的原则主要有哪些？
[多选题] 我国行政信息系统可分为（）A . 国务院信息系统B . 省政府信息系统C . 市级政府信息系统D . 县级政府信息系统E . 镇级政府信息系统
[多选题] 综合办事机构具体贯彻执行为人民服务这一根本宗旨，主要体现为（）A .为机关行政领导工作服务B .为本单位各项工作提供条件与服务C .为社会提供服务D .为机关全体人民的生活福利服务E .为上级机关和基层服务
[问答题] 简述行政管理学的系统方法及应用步骤。
[多选题] 行政效率不高主要表现有（）A .铺张浪费B .瞎指挥C .人浮于事D .拖拉延误E .推诿扯皮
[多选题] 行政法的分类有（）A .一般行政法与特别行政法B .实体行政法与程序行政法C .行政组织法、行政行为法、行政监督法和行政救济法等D .经济行政法、军事行政法、民政行政法、公安行政法等
[多选题] 20世纪80年代以来，西方国家行政改革的主导理论有（）A . 新公共管理理论B . 公共选择理论C . 企业型政府理论D . 治理理论
[单选题]贯穿所有行政法规范的核心和基本精神是（）A .责任行政B .公平行政C .效率行政D .独立行政
[多选题] 审计机关主要行使下列职权（）A .处理权B .通报C .建议权D .调查权E .检查权
[多选题] 下列选项中，属于行政组织的构成要素有（）A . 职能目标B . 权责体系C . 中枢机构D . 规则体系E . 行政经费F . 信息机构
[单选题]我下列各项中，哪一项是我国人事行政的原则？（）A . 任人唯贤的原则B . 竞争择优的原则C . 任人唯亲的原则D . 终身任用的原则
[填空题] 国家权力的本源在于人民，这个被称为（）的原则，是当代民主政治的理论基石。
[单选题]行政领导者的首要任务是（）A . 制定规范B . 组织协调C . 制定目标D . 指导监督
[多选题] 行政监督作为行政管理的基本环节之一，具有（）作用A . 评价B . 补救C . 改进D . 预防
[单选题]“社会职能公共事务”的行政管理是为了实现社会的和谐和可持续发展，其核心是（）A . 行政机关利益B . 国家利益C . 统治阶层利益D . 公共利益
[问答题] 简述行政改革的价值取向。
[单选题]在一个特定的组织内，行政幅度与行政层次之间的关系（）A . 没有关系B . 成正比关系C . 成反比关系D . 随情况而定
[填空题] 实施头脑风暴法的关键环节是群体激励，遵循“（）”的原则。
[单选题]被称为行政信息系统运行的神经的是（）A . 工作制度B . 信息机构C . 信息点D . 传输手段