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什么是法定职业病?

[问答题] 什么是法定职业病?

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  • 我公司定点定期对作业场所职业病危害因素进行监测,监测频率为()。

    [单选题]我公司定点定期对作业场所职业病危害因素进行监测,监测频率为()。A . 2次/年B . 4次/年C . 随时监测

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  • 职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害

    [单选题]职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称()。A .职业病危害B .职业危害C .职业病危害因素

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  • 为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,

    [单选题]为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,()联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。A .国家安全生产监督管理总局与卫生部B .国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C .国家安全生产监督管理总局与全国总工会D .国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会

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  • 《职业病防治法》规定,国家对从事()作业实行特殊管理。

    [多选题] 《职业病防治法》规定,国家对从事()作业实行特殊管理。A . 高危粉尘B . 噪声C . 放射性、高毒D . 高温

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  • 可能产生职业危害的建设项目,建设单位因履行什么过程?

    [问答题] 可能产生职业危害的建设项目,建设单位因履行什么过程?

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  • ()未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可

    [单选题]()未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。A .用人单位B .医疗卫生机构C .用人单位和医疗卫生机构

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  • 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写

    [单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的()及其后果,职业病防护措施、待遇等。A . 毒物B . 工伤C . 职业病危害

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  • ()依法享受国家规定的职业病待遇。

    [单选题]()依法享受国家规定的职业病待遇。A .接触有害作业的工人B .接触有毒、有害的劳动者C .职业病病人

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  • 劳动者应履行的职业卫生保护义务()

    [多选题] 劳动者应履行的职业卫生保护义务()A . 履行劳动合同、遵守法律法规B . 遵守规章制度、遵守操作规程C . 接受教育培训、接受健康监护D . 用好防护设施、用好防护用品

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  • 职业病防治法适用于()的职业病防治活动。

    [单选题]职业病防治法适用于()的职业病防治活动。A .中华人民共和国领域内B .中华人民共和国境内C .中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

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  • 当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时,用人单位应当()进行治理。

    [单选题]当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时,用人单位应当()进行治理。A . 向国家上缴罚款B . 立即停在作业C . 立即采取措施

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  • 职业病诊断应当由()承担。

    [单选题]职业病诊断应当由()承担。A . 省级以上安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构B . 市级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C . 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

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  • 用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施

    [单选题]用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。A .10万元以上B .8万元以上C .5万元以上

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  • 我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关

    [单选题]我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律是()。A . 《中华人民共和国安全生产法》B . 《中华人民共和国职业病防治法》C . 《中华人民共和国劳动合同法》

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  • 职业病人依法享受国家规定的哪些职业病待遇?

    [问答题] 职业病人依法享受国家规定的哪些职业病待遇?

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  • 职业病防治法的宗旨是为了()、()和()职业危害,防治职业病,()。

    [填空题] 职业病防治法的宗旨是为了()、()和()职业危害,防治职业病,()。

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  • 发生职业中毒事故卫生行政部门有权采取哪些临时控制措施?

    [问答题] 发生职业中毒事故卫生行政部门有权采取哪些临时控制措施?

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  • 人民政府卫生行政部门和其他有关部门有哪些相关宣传教育工作?

    [问答题] 人民政府卫生行政部门和其他有关部门有哪些相关宣传教育工作?

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  • 职业病防治法中规定工作场所应符合哪些职业卫生要求?

    [问答题] 职业病防治法中规定工作场所应符合哪些职业卫生要求?

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  • 生产使用高毒物品的单位应向卫生行政部门提交哪些资料?

    [问答题] 生产使用高毒物品的单位应向卫生行政部门提交哪些资料?

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  • 存在职业病危害因素的用人单位,未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危

    [单选题]存在职业病危害因素的用人单位,未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。A .1万元以上2万元以下B .2万元以上3万元以下C .2万元以上5万元以下

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  • 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的()进行。

    [单选题]职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的()进行。A . 地方卫生行政部门B . 职业卫生技术服务机构C . 环保监测部门

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  • 职业病防治法所称职业病的含义是什么?

    [问答题] 职业病防治法所称职业病的含义是什么?

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  • 我公司存在的职业病危害因素主要包括()。

    [多选题] 我公司存在的职业病危害因素主要包括()。A . 粉尘B . 毒物C . 噪声D . 电离辐射

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  • 出现下列情况(),可以依法到职业病诊断机构申请职业病诊断。

    [单选题]出现下列情况(),可以依法到职业病诊断机构申请职业病诊断。A .长期在接触噪声岗位工作,最近感到听力下降B .工作中感到腰酸背痛C .长期坐在电脑前工作感到眼睛不适,视力下降

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  • 用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改

    [单选题]用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可处()的罚款。A .1万元以下B .2万元以下C .3万元以下

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  • 用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。

    [单选题]用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。A .15万元以上30万元以下B .10万元以上30万元以下C .5万元以上30万元以下

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  • 职业病防治法立法宗旨与原则()

    [多选题] 职业病防治法立法宗旨与原则()A . 以人为本、预防为主B . 结合国情、法律定位C . 职能转变、行业管理D . 群众监督、确保实施

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  • 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时()同时()同时()。

    [填空题] 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时()同时()同时()。

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