[单选题]下列关于职业培训规律的描述不正确的是（）。A . 职业培训是大工业生产的产物，随着国民经济的发展而发展B . 职业培训受一定社会生产力和政治经济制度的制约C . 职业培训可提高劳动者素质，使其掌握科学知识，促进生产力发展D . 职业培训与生产关系和上层建筑的挛革完善没有任何关系
[单选题]当录井施工合同对录井施工设备的要求与行业标准及相关法规、标准要求相矛盾时，本着（）规定录井设备。A . 与法律法规、标准要求一致的原则B . 严格执行录井施工合同的原则C . 参照公司现行标准的原则D . 就高原则
[单选题]轻烃分析结束后，系统自动生成的文件是（）文件。A . 定性B . 积分C . 图谱D . Word
[单选题]轻烃色谱仪分析的化合物有（）。A . 103种B . 81种C . 7种D . 33种
[单选题]职业培训的（），主要表现为教育对象规律的社会性和办学的社会性。A . 实用性B . 社会性C . 多样性D . 经济性
[单选题]轻烃色谱仪开机即可运行，运行60min，基线波动小于（）时即可采集数据。A . 1mVB . 0.5mVC . 0.1mVD . 2mV
[单选题]三维定量荧光仪检测的荧光强度与（）无关。A . 激发光的强度B . 检测器的放大倍数C . 荧光物质的浓度D . 储层物性
[单选题]录井施工设计应对现场执行标准进行详细规定，现场执行标准应是（）指定的技术标准。A . 录井施工合同B . 甲方上井检查人员口头通知C . 施工单位自身D . 行业推荐
[单选题]录井施工设计计划是录井施工设计策划的（）。A . 结果B . 必要前提C . 组成部分D . 依据
[单选题]职业培训一般由（）、经济部门，企业和社会团体来组织实施。A . 专业技能部门B . 技能学校C . 劳动行政部门D . 社会医疗部门
[单选题]在轻烃色谱分析中，所用的载气是（）。A . 氮气B . 氢气C . 空气D . 氧气
[单选题]技术支持及后勤保障措施包括（）、信息网络保障措施、后勤辅助生产保障措施等方面。A . 技术人员驻井制度、建立支撑点制度B . 建立支撑点制度、物资储备制度C . 技术支持措施、物资设备保障措施D . 技术人员驻井制度、物资储备制度
[单选题]一份完整的录井施工中难点、重点的论证及录井施工设计分阶段式工作要点的验证内容包括（）。A . 录井单位、取资料要求、录井技术标准、质量及HSE要求B . 设计人、主要分工、考核指标C . 设计任务的名称、主要内容、主要技术指标、完成单位、完成日期及合同主要求D . 设计项目名称、完成单位、完成日期
[单选题]设计资料的收集过程实际上也是资料消化过程，（）。A . 应只收集相同环境下的资料，避免不同环境下资料的不可对比性B . 设计书、合同以外的资料不能作为应用依据C . 对收集到的每一项资料，特别是设计书资料应消化完再继续收集另外的资料，以避免收集的无效D . 对所收集的资料有个去伪存真的过程，既不能一味照搬，又不能全盘否认
[单选题]取罐装烃样品时，要求岩样（岩屑和钻井液）占80％，然后加（），再预留空间至瓶口1～2cm。A . 氯仿B . 蒸馏水C . 清水D . 饱和盐水
[单选题]三维定量荧光仪激发波长的测定范围是（）。A . 254～600nmB . 200～800nmC . 200～600nmD . 320～800nm
[单选题]关于录井施工中难点、重点的论证说法不正确的是（）。A . 每一个录井施工中难点、重点的论证包括资料依据、对录井的影响程度、应对的技术措施B . 对录井施工中的难点、重点要论证清楚，给现场施工人员以充分警示，便于施工人员实施录井施工设计时清楚采取应对技术措施C . 资料依据、对录井的影响程度是每一个录井施工中难点、重点论证的核心，因此要严密分析收集的资料，作好分析对比D . 技术难点、重点的选择取决于过去的录井经验，过去录井的困难就是现在施工设计的难点、重点
[单选题]当施工设计所依赖的钻井地质设计、钻井工程设计发生变化以及出现实钻地质情况、钻井工艺与设计不符时，（）。A . 如果不是资料录取要求错误，就不必修改施工设计B . 必须修改施工设计C . 应首先分析是否影响录井施工设计的执行，以决定是否修改录井施工设计D . 应依据甲方要求与否，决定是否修改录井施工设计
[单选题]录井施工设计计划（）评审。A . 按甲方要求确定是否进行B . 按领导要求确定是否进行C . 必须进行D . 依据策划情况确定是否进行
[单选题]在用轻烃参数评价储层和水淹层的过程中，一般采用比值法，用相对最不敏感的作为分母，最敏感的作为分子。在选择比值参数时，一定要选择（）相比，以避免温度和轻质烃散失的影响。A . 碳数范围相近或相同、沸点相近的烃组分B . 碳数范围差别大、沸点差别大的烃组分C . 碳数范围相近或相同、沸点差别大的烃组分D . 不同碳数范围的烃组分
[单选题]录井施工设计应对录井队进行简单的介绍，着重介绍录井队满足合同要求的（）。A . 录井能力和主要录井经历B . 人员学历构成C . 人员主要受培训经历和录井经历D . 录井队人员的主要技术特长
[单选题]钻井录井工作要点是分阶段工作要点的核心，主要完成迟到时间测量、钻时录井、岩屑录井、（）、编制实物剖面或岩样汇集、岩心扫描、分析化验及取样，施工设计应对这些内容进行细致的规定。A . 岩心录井（钻井取心和井壁取心）、地质循环观察、综合录井仪录井、钻井液录井、荧光录井、地化录井、核磁共振录井B . 岩心录井（钻井取心和井壁取心）、地质循环观察、综合录井仪录井、荧光录井、地化录井、核磁共振录井，P-K录井C . 常规地质录井、综合录并仪录井、地化录井、核磁共振录井D . 常规地质录井、综合录井仪录井、
[单选题]职业培训主要是指（）2个方面的培训。A . 专业知识和职业技能B . 职业知识和职业技能C . 职业知识和管理能力D . 专业知识和管理能力
[单选题]设计收集到资料后要对资料进行消化对比，（）。A . 由于乙方必须严格设计合同的各项要求，因此发现各项资料矛盾时，只要不违反设计及合同要求，就不应去管它，以提高设计编制效率B . 发现各项资料有矛盾时应具体问题具体分析，只要不导致完钻井深错误，就不必寻找原因，以提高设计速度C . 发现各项资料有矛盾时应分析矛盾产生的原因，去伪存真，必要时向设计方及其他相关方面咨询D . 发现各项资料有矛盾时，设计人员只要及时向上级反映就行
[单选题]录井施工设计应对现场录井施工必须应用的技术标准进行规定，对于具体每一录井项目、录井阶段所应用的技术标准进行详细规定，（）。A . 同时应规定质量标准、资料录取规范而不必规定操作规程B . 同时应规定各阶段应用的技术标准而不必规定录井项目的，录井标准C . 对于具体每一录井项目、录井阶段所应用的技术标准应进行详细规定D . 同时规定详细的操作规程标准，而对于质量标准、资料录取规范不必规定
[单选题]对石油职工进行培训时，要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为（）。A . 制订培训计划B . 编制培训大纲C . 编写培训教材D . 征求操作人员及实际工作者的意见
[单选题]可以根据轻烃谱图检测到的单体轻烃个数确定水淹程度，强水淹层的轻烃单体个数一般大于（）。A . 35个B . 85个C . 55个D . 153个
[单选题]石油职工的培训模式可分为5个阶段，依次为（）。A . 分析→设计→开发→实施→培训B . 设计→分析→开发→实施→培训C . 开发→设计→分析→实施→培训D . 分析→设计→实施→培训→开发
[单选题]当合同规定的技术标准不能满足需要时，应该首先执行（）。A . 监督书面指令规定的标准B . 行业推荐的标准C . 施工单位自身的标准D . 按经验操作
[单选题]录井施工设计编制前应进行编制策划，策划的内容应包括（）。A . 施工设计的主要框架、参加人员及分工、施工的主要设备人员B . 施工的具体人员、职责分工、各阶段完成的日期、上交产品内容等方面C . 设计参与人员、职责分工、设计各阶段完成的日期、评审时间、评审方式等方面D . 施工的设备、人员资质、技术要求、资料上交及HSE要求