A . 角色追求的目标
B . 角色规范化的程度
C . 人们获得角色的方式
D . 角色的定义
[多选题] 根据获得角色的方式不同,可将社会角色划分为()A .先赋角色B . D、功利性角色C . B、自觉角色D . E、自致角色E . C、开放性角色
[单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽
[单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽
[单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽
[单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽
[单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽
[填空题] ()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。
[单选题]将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是()。A . 德鲁克B . 明茨伯格C . 鲍莫尔D . 泰罗