[单选题]

根据(),可以将社会角色划分为功利性角色和表现性角色。

A . 角色追求的目标

B . 角色规范化的程度

C . 人们获得角色的方式

D . 角色的定义

参考答案与解析:

相关试题

功利性角色

[名词解释] 功利性角色

  • 查看答案
  • 表现性角色

    [名词解释] 表现性角色

  • 查看答案
  • 根据获得角色的方式不同,可将社会角色划分为()

    [多选题] 根据获得角色的方式不同,可将社会角色划分为()A .先赋角色B . D、功利性角色C . B、自觉角色D . E、自致角色E . C、开放性角色

  • 查看答案
  • 功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽有报酬,但不是从获得报酬出发而采取的行为模式。根据

    [单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽

  • 查看答案
  • 功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽有报酬,但不是从获得报酬出发而采取的行为模式。根据

    [单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽

  • 查看答案
  • 功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽有报酬,但不是从获得报酬出发而采取的行为模式。根据

    [单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽

  • 查看答案
  • 功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽有报酬,但不是从获得报酬出发而采取的行为模式。根据

    [单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽

  • 查看答案
  • 功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽有报酬,但不是从获得报酬出发而采取的行为模式。根据

    [单选题]功利性角色是指该角色行为是计算成本、讲究报酬、注重实际效益的。这种角色的价值在于利益的获得和行为的经济效果。表现性角色是指该角色行为是不计报酬的,或虽

  • 查看答案
  • ()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。

    [填空题] ()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。

  • 查看答案
  • 将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是()。

    [单选题]将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是()。A . 德鲁克B . 明茨伯格C . 鲍莫尔D . 泰罗

  • 查看答案
  • 根据(),可以将社会角色划分为功利性角色和表现性角色。