对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是( )

A．保健因素又称减退因素

B．是指与人们的不满意情绪有关的因素

C．属于工作本身方面的内容

D．若处理不当就不能产生满意感

E．这类因素能对员工起激励作用

[单选题]对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是A．保健因素又称维持因素B．是指与人们的满意情绪有关的因素C．属于工作本身方面的内容D．若处理不当就不能产生满意感E．若处理好能使人们产生满意情绪

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）A . 保健因素又称维持因素B . 是指与人们的满意情绪有关的因素C . 属于工作本身方面的内容D . 若处理不当就不能产生满意感E . 若处理好能使人们产生满意情绪

[单选题]对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是A.保健因素又称维持因素B.是指与人们的满意情绪有关的因素C.属于工作本身方面的内容D.若处理不当就不能产生

[单选题]对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是A.保健因素又称维持因素B.是指与人们的满意情绪有关的因素C.属于工作本身方面的内容D.若处理不当就不能产生

[单选题]对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是A.保健因素又称维持因素B.是指与人们的满意情绪有关的因素C.属于工作本身方面的内容D.若处理不当就不能产生

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是()。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生

[单选题]激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B.保健因素最大的作用是确保员工的生