由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )

A．目标冲突

B．认知冲突

C．建设性冲突

D．破坏性冲突

E．程序冲突

[单选题]由于双方目标不同而造成的冲突属于A．破坏性冲突B．目标冲突C．建设性冲突D．认知冲突E．程序冲突

[单选题]由于双方目标不同而造成的冲突是A．目标冲突B．认知冲突C．建设性冲突D．破坏性冲突E．程序冲突

[单选题]由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是A．目标冲突B．认知冲突C．建设性冲突D．破坏性冲突E．程序冲突

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）A . 方法一致B . 途经一致C . 目标一致D . 感情一致E . 认知一致

[单选题]建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的A.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感情一致E.认知一致

[单选题]建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A．方法B．途径C．目标D．感情E．认知

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）A . 方法B . 途径C . 目标D . 感情E . 认知

[单选题]建设性冲突是指冲突双方( )一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A．方法B．途径C．目标D．感情E．认知

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A . 方法B . 途径C . 目标D . 感情E . 认知

[单选题]建设性冲突对组织效率有积极作用，它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突，但A.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感情一致E.认知一致