6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。

[单选题]6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（ ）。A．措施费B．管理费C．工程建设其它费用D．人工费

[单选题]6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。A .现场管理费B .企业管理费C .直接工程费D .措施费

[单选题]6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于( )。A．工会经费B．劳动保险费C．职工养老保险费及待业保险费D．保险费

[单选题]6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于（）。A . 工会经费B . 劳动保险费C . 职工养老保险费及待业保险费D . 保险费

[单选题]病假在6个月以上的生产工人工资应计入（ ）。A．生产工人辅助工资B．间接费中的劳动保险费C．职工福利费D．生产工人劳动保护费

[单选题]企业退休人员死亡，其家属可申领丧葬补助费，丧葬补助费一般按（）2—6个月计发A .按上年度原企业职工月平均工资B .按年度当地职工月平均工资C .按死亡时当地平均基本养老金D .按死亡时原企业平均基本养老金

[单选题]因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。A .3B .6C .10D .13

[单选题]企业退休人员死亡，其家属可申领丧葬补助费，丧葬补助费一般按（）计发A .按上年度当地职工月平均工资2—6个月B .按上年度当地职工月平均工资12个月C .按死亡时本人基本养老金2—6个月D .按死亡时本人基本养老金12个月

[单选题]根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。A . 2B . 4C . 6D . 7

[单选题]丧葬补助费一般按上年度当地职工月平均工资（）个月计发A . 3-8个月B . 5-8个月C . 3-6个月D . 2-6个月