[单选题]

下列对于培训内容的理解中正确的是()。

A .技能培训是培训的最高层次

B .素质培训是培训的最高层次

C .技能培训是企业培训中的第一层次

D .知识培训是企业培训中的第二个层次

参考答案与解析:

相关试题

对于分组交换方式的理解,下列说法中正确的是()。

[多选题] 对于分组交换方式的理解,下列说法中正确的是()。A .分组交换是一种基于存储转发(Store-and-Forwardswitching)的交换方式B .传输的信息被划分为一定长度的分组,以分组为单位进行转发C .每个分组都载有接收方和发送方的地址标识,分组可以不需要任何操作而直接转发,从而提高了效率D . D.分组交换包括基于帧的分组交换和基于信元的分组交换

  • 查看答案
  • 对于国际部HSE培训矩阵,下列哪种理解是正确的?()

    [单选题]对于国际部HSE培训矩阵,下列哪种理解是正确的?()A .国际部HSE培训计划B .国际部HSE培训课件C .风险管理的依据D .HSE培训内容与岗位对照表

  • 查看答案
  • 对于货币的时间价值概念的理解,下列表述中正确的有()。

    [多选题] 对于货币的时间价值概念的理解,下列表述中正确的有()。A . 货币时间价值是指货币经历一定时间所增加的价值B . 一般情况下,货币的时间价值应按复利方式计算C . 货币的时间价值是评价投资方案优劣的基本标准D . 不同时间的货币收支不宜直接进行比较,只有把它们换算到相同的时间基础上,才能进行大小的比较和比率的计算E . 货币的时间价值是投资管理的基础

  • 查看答案
  • 对于货币的时间价值概念的理解,下列表述中正确的有(  )。

    [多选题]对于货币的时间价值概念的理解,下列表述中正确的有(  )。A.一般情况下,货币的时间价值应按复利方式来计算B.人们存在一种普遍的心理就是比较重视未来而

  • 查看答案
  • 下列对“员工培训”理解正确的是()。

    [多选题] 下列对“员工培训”理解正确的是()。A . 促进员工的职业发展B . 一种管理工具C . 一种营销手段D . 一种重要的投资方式

  • 查看答案
  • 下列关于利息的理解中正确的是()。

    [多选题] 下列关于利息的理解中正确的是()。A . 利息只存在于资本主义经济关系中B . 利息属于信用范畴C . 利息的本质是对价值时差的一种补偿D . 利息就本质而言,是剩余价值的一种特殊表现形式

  • 查看答案
  • 以下对于采取格式条款订立合同的理解中正确的有(  )。

    [多选题]以下对于采取格式条款订立合同的理解中正确的有(  )。A.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定的B.格式条款是双方协商的条款C.对格式条款有两种以上

  • 查看答案
  • 以下对于采取格式条款订立合同的理解中正确的有(  )。

    [多选题]以下对于采取格式条款订立合同的理解中正确的有(  )。A.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定的B.格式条款是双方协商的条款C.对格式条款有两种以上

  • 查看答案
  • 下列对于堆叠的理解正确的是()。

    [单选题]下列对于堆叠的理解正确的是()。A .堆叠是使用堆叠线缆将交换机的背板直接相连,因此速度很高B .堆叠也是使用高带宽的网络端口连接交换机,并非将背板连接在一起C .堆叠技术的实现是依据业界统一的堆叠标准的D .堆叠技术可以将交换机的端口密度无限制增加

  • 查看答案
  • 关于司法的特征,下列选项中正确的理解是()

    [单选题]关于司法的特征,下列选项中正确的理解是()A.在我国,司法权属于公安机关、司法行政机关、人民法院和人民检察院B.诉讼程序法是保证司法公正的重要条件C.司法的政治性特征比专业性特征更为明显D.任何司法机关作出的判决,有关组织和个人都必须执行

  • 查看答案
  • 下列对于培训内容的理解中正确的是()。