《中华人民共和国劳动法》：我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

[单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。A．十六周岁B．十四周岁C．十三周岁D．十八周岁

[单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A．16周岁B．14周岁C．13周岁D．18周岁

[单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.十六周岁B.十四周岁C.十三周岁D.十八周岁

[单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.16周岁B.14周岁C.13周岁D.18周岁

[单选题]《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A . 12B . 14C . 16D . 18

[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20

[单选题]我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20

[单选题]根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A . （A）14B . （B）18C . （C）16D . （D）20

[单选题]根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A．14B．18C．16D．20

[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14C．18B．16D．20