《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

[单选题]《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A．地域B．民族C．生活习惯D．语言

[单选题]《中华人民共和国就业促进法（草案）》中规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。”此条款主要体现了法律的哪种价值（）。A．秩序价值B．自由价值C．平等价值D．效益价值

[判断题] 劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A . 正确B . 错误

[单选题]中华人民共和国年满（）的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。A . 十四周岁B . 十六周岁C . 十八周岁

[填空题] 《中华人民共和国劳动法》保障劳动者享有（）的权利。

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。A . 正确B . 错误

[单选题]依据《中华人民共和国教育法》的相关规定，中华人民共和国公民不分民族.种族.性别.职业.财产状况.宗教信仰等，依法享有（  ）A.平等的受教育机会B.平

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。A . 正确B . 错误

[多选题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括（）等。A.享有平等就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得

[多选题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括（）等。A.享有平等就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得