A .协调企业职工间
B .调节领导与职工
C .协调职工与企业
D .调节企业与市场
[单选题]职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
[单选题]职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
[单选题]职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
[单选题]职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
[单选题]职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业员工之间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
[单选题]职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A .调整企业与市场B .调整市场之间C .协调职工与企业D .企业与消费者
[多选题]职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业员工之间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
[单选题]职业道德主要通过(),增强企业的凝聚力。A .调节企业与市场 B .调节市场之间 C .协调职工与企业 D .企业与消费者
[判断题] 职业道德主要通过调节企业与市场的关系,增强企业的凝聚力。A . 正确B . 错误
[多选题] 职业伦理主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A . 协调企业职工间B . 调节领导与职工C . 协调职工与企业D . 调节企业与市场