请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(P193)

[问答题] 请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？

[问答题]请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？[2011年5月、2007年5月三级真题]

[单选题]团队成员间要化解各种矛盾冲突，必须进行良好的()。A．沟通与合作B．沟通与协调C．合作与协调

[单选题]矛盾：冲突：战争()A.接触：交流：融合B.细微：低下：渺小C.吵架：争执：斗殴D.无端：无故：无理

[单选题]矛盾：冲突：战争()A.接触：交流：融合B.细微：低下：渺小C.吵架：争执：斗殴D.无端：无故：无理

[单选题]矛盾：冲突：战争（）A.接触：交流：融合B.细微：低下：渺小C.吵架：争执：斗殴D.无端：无故：无理

[单选题]矛盾：冲突：战争()A.接触：交流：融合B.细微：低下：渺小C.吵架：争执：斗殴D.无端：无故：无理

[单选题]导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是（ ）。A．观察问题的角度不同B．权责与利益的不同C．上下级之间在认识上的差异D．上级主管支持不力

[问答题] 如何化解同事间矛盾？

[主观题]? 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突？