A.率和比的值最小
B.误差最小
C.标准差最大
D.信度
E.效度
[单选题,B型题] 调查问卷的正确性是指()A . 率和比的值最小B . 误差最小C . 标准差最大D . 信度E . 效度
[单选题]调查问卷的可靠性是指A.率和比的值最小B.误差最小C.标准差最大D.信度E.效度
[单选题]调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的()。A . 效度B . 衡度C . 信度D . 真实度E . 真效度
[单选题]调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的A.效度B.衡度C.信度D.真实度E.真效度
[单选题]调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的()A . 效度B . 衡度C . 信度D . 真实度E . 真效度
[单选题]调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的A.效度B.衡度C.信度D.真实度E.真效度
[单选题]调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的A.效度B.衡度C.信度D.真实度E.真效度
[单选题]关于设计薪酬调查问卷说法正确的是( )。A.把相关的问题分散开来B.语言标准,问题简单明确C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D.确保表格中的每个调查项目都是必要的E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表
[单选题]关于调查问卷说法不正确的是()。A.使用时是有问题的B.正确地发放问卷C.提供微观的信息D.最常见的调查方法
[多选题] 关于设计薪酬调查问卷说法正确的是().A .把相关的问题分散开来B .语言标准,问题简单明确C .充分考虑信息处理的简便性和正确性D .确保表格中的每个调查项目都是必要的E .先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表