[名词解释]

应用角色

参考答案与解析:

相关试题

简述设定游戏角色在游戏中的应用。

[问答题] 简述设定游戏角色在游戏中的应用。

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  • 角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和

    [判断题] 角色扮演法培训模式应用已久,这类教材主要是剧本式教材,有角色扮演指导大纲、道具和需用材料。A . 正确B . 错误

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  • 角色失调不包括A、角色冲突B、角色不清C、角色中断D、角色扮演E、角色失败 -

    [单选题]角色失调不包括A.角色冲突B.角色不清C.角色中断D.角色扮演E.角色失败

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  • 常见的角色失调有五种:角色冲突、角色不清、角色失败、角色距离和(  )。

    [单选题]常见的角色失调有五种:角色冲突、角色不清、角色失败、角色距离和(  )。A.角色中断B.角色转换C.角色混乱D.角色危机E.角色无能

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  • 最严重的角色失调是A、角色失败B、角色不清C、角色间冲突D、角色中断E、角色内冲

    [单选题]最严重的角色失调是A.角色失败B.角色不清C.角色间冲突D.角色中断E.角色内冲突

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  • 常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和A、角色转换B、角色危机C、

    [单选题]常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和A.角色转换B.角色危机C.角色混乱D.角色中断E.角色无能

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  • 不属于角色失调的是A、角色转变B、角色冲突C、角色不清D、角色中断E、角色失败

    [单选题]不属于角色失调的是A.角色转变B.角色冲突C.角色不清D.角色中断E.角色失败

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  • 要解决角色冲突,就要正确地进行( )A、角色选择B、角色不清C、角色中断D、角色

    [单选题]要解决角色冲突,就要正确地进行( )A.角色选择B.角色不清C.角色中断D.角色失败E.角色期待

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  • 管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。()

    [判断题]管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。()A.对B.错

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  • 管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。()

    [判断题]管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。()A.对B.错

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