面试开始时应从应聘者（ ）开始发问。

A．可以预料到的问题

B．最预想不到的问题

C．最难于回答的问题

D．简历中有疑问的地方

[单选题]面试开始时应从应聘者（ ）开始发问。A．可以预料的问题B．最预想不到的问题C．最难于回答的问题D．简历中有疑问的地方

[单选题]面试开始时应从应聘者（）开始发问。A .可以预料的问题B .最预想不到的问题C .最难于回答的问题D .简历中有疑问的地方

[单选题]面试开始时，为了减缓压力，考官应从应聘者( )开始发问。A．可以预料到的问题B．根本想不到的问题C．最难于回答的问题D．简历中有疑问的地方

[单选题]面试开始时应从应聘者（）开始发问。A． 可以预料到的问题B． 最预想不到的问题C． 最难于回答的问题D． 简历中有疑问的地方

[单选题]面试的开始阶段应从应聘者（）发问，从而营造和谐的面试气氛。A.熟悉的问题B.不能预料到的问题C.陌生的问题D.能够预料到的问题

[单选题]面试的开始阶段应从应聘者（　　）发问，从而营造和谐的面试气氛。A.熟悉的问题B.不能预料到的问题C.陌生的问题D.能够预料到的问题

[单选题]在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（ ）。A．模式化面试B．压力式面试C．非指导性面试D．心理测试

[单选题]在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（ ）。A．模式化面试B．压力式面试C．非指导性面试D．心理测试

[单选题]在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（ ）。A．模式化面试B．压力式面试C．非指导性面试D．心理测试

[单选题]面试的开始阶段应从( )发问，从而营造和谐的面试气氛。(A)应聘者熟悉的问题(B)应聘着不能预料到的问题(C)应聘者陌生的问题(D)应聘者能够预料到的问题