2009年2月17日，广东东莞交警支队民警在赵林路口查获一辆未放置保险标志的沪SV2966号中型客车，司机在接受检查时躲躲闪闪。凭着职业敏感，民警觉得该司机肯定有问题，于是要求司机出示证件，司机打开窗户出示证件时，民警闻到一股酒气，当即要求司机下车接受酒精测试。经检查，该中型客车为某学校送学生的车辆，核载19人，实载38人，超载100％，该司机思某属于酒后驾驶。民警对司机依法作出严厉处罚，同时责令司机联系该校有关人员前来处理及派出车辆转运学生。（）

[主观题]2008年某日，××交警支队民警小张在某路口开展酒后驾车专项整治时，发现一辆江苏号牌小客车门窗紧闭，且驾驶员未系安全带，便示意驾驶员下车接受检查。驾驶员从车内走出来，生气地问：“干什么?我又没犯法，凭什么拦我?”民警看见驾驶员态度蛮横，也很生气，同样回了一句：“凶啥凶，例行检查，驾驶证和行驶证出示一下。”驾驶员不情愿地将两证递给民警。经网上查询比对，确认车辆及驾驶证状态正常后，民警要求驾驶员做进一步酒精呼吸测试。驾驶员一听，态度坚决地说：“我不测的，我又没喝酒，有什么好测的?”民警见驾驶员不配合

[问答题] 2008年某日，××交警支队民警小张在某路口开展酒后驾车专项整治时，发现一辆江苏号牌小客车门窗紧闭，且驾驶员未系安全带，便示意驾驶员下车接受检查。驾驶员从车内走出来，生气地问：“干什么？我又没犯法，凭什么拦我？”民警看见驾驶员态度蛮横，也很生气，同样回了一句：“凶啥凶，例行检查，驾驶证和行驶证出示一下。”驾驶员不情愿地将两证递给民警。经网上查询比对，确认车辆及驾驶证状态正常后，民警要求驾驶员做进一步酒精呼吸测试。驾驶员一听，态度坚决地说：“我不测的，我又没喝酒，有什么好测的？”民警见驾驶员不配

[案例分析题] 2010年8月31日，某市交警支队执勤交警查获项某未取得驾驶证驾驶蒙K57940二轮摩托车，当场以未取得机动车驾驶证为由对项某采取行政强制措施扣留了摩托车，并开具了简易程序处罚决定书，依据《道路交通安全法》第99条对当事人处以200元罚款。

[案例分析题] 2010年9月8日10时许，广东省中山市交警支队执勤交警查处陈某驾驶不符合国家标准《电动自行车通用技术条件》（GB17761-1999）的电动车上道路行驶时，根据《道路交通安全法》第119条第3项、第4项和《机动车运行安全技术条件》（GB7258-2004）3.6关于轻便摩托车的定义、国家标准《电动自行车通用技术条件（GB17761-1999）关于电动自行车的定义，认定陈某驾驶的电动车属应当注册登记后方可上道路行驶的轻便摩托车，而陈某的电动车未经公安机关交通管理部门登记。根据《道路交通安全

[单选题]某市交警支队民警甲被他人殴打，在公安派出所办案人员调查取证过程中，民警甲认为办案人员处理不公并辱骂公安派出所办案人员，督察人员到达现场后，甲拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作，必要时，督察人员可以（）。A . 给予处分B . 带离现场C . 停止执行职务D . 实行禁闭

[单选题]某公安局交警支队对一起交通事故作出了责任认定书，对此案件中交警支队的性质，认识正确的是（）。A．不是执法的主体，因此无权作出责任认定B．需要法律的特别授权才能执法C．属于政府工作部门的执法D．需要行政机关的委托才能执法

[判断题] 交警张某在执勤时查获一辆严重超载的货车，并依法扣留了该车。张某应当在2日内，将被扣留的车辆交所属公安机关交通管理部门。（）A . 正确B . 错误

[单选题]2014年4月5日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清楚地了解自己的权利，会向管理层发难来维护自己的权益，并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求。上述材料给我们带来的启示有（）A .党和政府应从人民的根本利益出发，实施积极的就业政策B .我国劳动者在增强维权意识同时也应提高法律意识C .企业应自觉维护员工的合法权益，把社会效益放在首位D .

[案例分析题] 2011年4月2日上午，民警王某一人上路执勤，发现一辆重型客运车超员，于是将其拦停，并扣留了该车，同时开具了行政强制措施凭证。

[单选题]2009年12月31日，史林与张可家中有一辆汽车。两年前购买时的价格为10万元，使用寿命为10年。2009年12月31日同型号同损耗的汽车在汽车旧货市场上的价格为6万元，如果卖出汽车时必须支付交易费用和税费0.5万元。购买一辆崭新的同一类型的汽车需要花费9万元。这一辆汽车的市场价值是（）。A . 10万元B . 6万元C . 5.5万元D . 9万元