文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。

[单选题]企业文化是一种（）价值观。A . 观念形态B . 理论C . 工具D . 管理活动

[多选题] 企业文化是由价值观、文化网络、（）等要素构成的。A .英雄人物B .企业家C .习俗仪式D .公司环境E .企业环境F .社会环境

[多选题] 企业价值观和企业文化之间的联系是（）。A . 企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B . 企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C . 企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D . 企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

[填空题] 企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的（）、价值观。

[单选题]落实“国家电网”核心价值观，促进（）企业文化的形成。A . 一体化；B . 整体化；C . 个性化；D . 集团化。

[单选题]企业文化，就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的（）、价值标准、基本信念以及行为规范。A .共同目标B .初级目标C .中级目标D . D.高级目标

[判断题] 价值观是形成企业文化惟一的而且又是最大的影响因素。A . 正确B . 错误

[判断题] 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。A . 正确B . 错误

[判断题] 在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。A . 正确B . 错误

[单选题]下列关于企业价值观的表述，正确的是()：①企业价值观是企业文化的核心；②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格；③企业价值观是自发产生