A . Kaufman评估
B . 培训行为评估
C . CIPP评估
D . 培训学习评估
[单选题]柯氏四级评估的第四级为()。A . “4R”评估B . 培训行为评估C . 培训学习评估D . 培训成果评估
[多选题] 柯氏四级评估模型分别是()A .主管和同事评估B .学习评估C .结果评估D .行为评估E .反应评估
[多选题] 柯氏四级评估模式分别是()A .主管和同事评估B .学习评估C .结果评估D .考试评测功能E .教务管理功能
[单选题]培训的第二级评估是()。A.结果评估B.行为评估C.学习评估D.反应评估
[单选题]下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是()。A.问卷调查B.书面测验C.操作测验D.学前、学后比较
[单选题]柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。A . 过程B . 学习C . 背景D . 输入
[单选题]第二级预防包括( )。A.建立和健全领导机构B.降低或减少劳动者接触职业性有害因素水平C.对职业病患者及时诊断和处理D.通过健康监护,早期发现职业损
[单选题]第二级预防包括A.降低或减少劳动者接触职业性有害因素水平B.通过健康监护,早期发现职业损害C.对职业病患者及时诊断和处理D.建立和健全领导机构E.建立和健全职防组织
[单选题]在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是()A.行为评估B.学习评估C.反应评估D.结果评估