[多选题]

面试与其他素质测评相比有以下特点()。

A . 面试是一个双向沟通过程

B . 面试是双方的互动过程

C . 被测试人并不是完全被动的

D . 以谈话和观察为主要手段

参考答案与解析:

相关试题

面试与其他素质测评相比较具有的特点有()

[多选题] 面试与其他素质测评相比较具有的特点有()A .以谈话和观察为主要手段B .是一个双向沟通的过程C .谈话具有明确的目的性D .谈话是预先精心设计的E .谈话双方地位是平等的F .面度过程中应试人处于完全被动状态

  • 查看答案
  • 面试与其它素质测评相比其主要特点有()。

    [多选题] 面试与其它素质测评相比其主要特点有()。A . 以谈话和观察为主要手段B . 面试过程是双方互动的过程C . 面试谈话有明确的目的性D . 面试谈话是经过精心设计的E . 面试过程中应试人处于完全被动状态

  • 查看答案
  • 面试与其它素质测评相比有如下特点:()。

    [多选题] 面试与其它素质测评相比有如下特点:()。A . 双向沟通的过程B . 互相不熟悉C . 结构化D . 以谈话和观察为主

  • 查看答案
  • 面试与其他素质测评相比具有的特点:一是面试是一个双向沟通的过程,也是双方的互动过

    [单选题]面试与其他素质测评相比具有的特点:一是面试是一个双向沟通的过程,也是双方的互动过程,被测试人并不是完全处于被动的状态;二是面试以()为主要手段。A .沟通B .倾听和观察C .交流D .谈话和观察

  • 查看答案
  • 配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其

    [单选题]配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。A . 测评的标准B . 测评活动的组织与实施C . 劳动人事管理过程的开端性D . 测评的目的

  • 查看答案
  • 税收与其他财政收入形式相比有以下特点()。

    [单选题]税收与其他财政收入形式相比有以下特点( )。A.强制性B.无偿性C.固定性D.灵活性

  • 查看答案
  • 与其他税相比,财产税具有以下特点()

    [多选题] 与其他税相比,财产税具有以下特点()A . 财产税的税源充足,收入稳定B . 财产税属于直接税,税收负担较难转嫁C . 财产税在功能上与所得税相辅相成D . 财产税通常适用累进税率E . 财产税大多属于地方税,在税制体系中处于辅导地位

  • 查看答案
  • 与其他企业相比,批发企业有哪些特点?

    [主观题]与其他企业相比,批发企业有哪些特点?

  • 查看答案
  • 个人客户与其他类型客户相比,特点有()。

    [多选题] 个人客户与其他类型客户相比,特点有()。A .个体化B .有生命C .依存性和群体性D .经济性E .有感情

  • 查看答案
  • 项目投资与其他形式的投资相比,具有以下特点( )。

    [单选题]项目投资与其他形式的投资相比,具有以下特点( )。A.投资金额大B.影响时间长C.变现能力差D.投资风险小

  • 查看答案
  • 面试与其他素质测评相比有以下特点()。