A . 正确
B . 错误
[多选题] 人员素质测评总体方案制定的要求:()A .人员配备要科学合理B .前期的调研工作必不可少C .起草工作方案D .方案的落实
[单选题]人员素质测评不包括()。A . 能力B . 个人风格C . 动力D . 素质
[单选题]人员素质测评的功能包括()A . 核实、预测、错误纠正B . 评定、诊断、预测C . 评定、判断反馈、核实D . 纠正错误、核实、预测
[多选题] 人员素质测评的内容包括()。A .人的能力B .学历C .个人风格D .专业知识E .动力
[单选题]人员素质测评的内容不包括()A . 能力因素B . 个人特质因素C . 动力因素D . 发展因素
[单选题]人员素质测评的基本方法为()。A . 笔试B . 面试C . 笔试和面试D . 以上都不是
[单选题]人员素质测评的基本对象是()A . 素质B . 品德C . 体质D . 行为
[单选题]在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()A . 统一思想认识B . 成立工作领导小组C . 选择测评人员D . 培训测评人员
[多选题] 人员素质测评包括对人的()等因素的测评A .能力B .个人风格C .发展潜力D .个人水平E .动力