建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。

[单选题]建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。A . 预测法B . 模拟分析法C . 关联法D . 收敛法

[多选题] 相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。A . 积差相关法B . 点二列相关公式C . 二列相关公式D . 贾斯朋（Juspen）多系列相关公式

[多选题]相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。A.积差相关法B.点二列相关公式C.二列相关公

[多选题]相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。A.积差相关法B.点二列相关公式C.二列相关公

[单选题]判断效标关联效度的方法有（）A . 逻辑分析法B . 相关分析法C . 双向细目表核验法D . 因素分析法

[单选题]构想效度的测量方法不包括( )A．测验内法B．经验法C．测验间法D．效标关联法E．实验操作法

[多选题] 关联效度中常用的行为效标主要包括（）A .学术成就B .日常表现C .突出贡献D .团体特征E .等级评定

[单选题]确定构想效度的方法A．测验内法B．测验间法C．效标关联法D．实验操作法E．以上都是

[单选题]假设测验分数和效标之间呈直线关系A．相关法B．分组法C．预期表法D．命中率法E．功利率法

[单选题]假设测验分数和效标之间呈直线关系（）A.相关法B.分组法C.预期表法D.命中率法E.功利率法