根据面试的标准化程度可以将面试分成：（）

[多选题] 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A . 结构化面试B . 非结构化面试C . 半结构化面试D . 标准化面试

[多选题] 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）A . 结构化面试B . 单独面试C . 半结构化面试D . 压力面试和非压力面试E . 非结构化面试

[多选题]根据面试的标准化程度，面试可以分为（　）。A.非结构化面试B.结构化面试C.半结构化面试D.单独面试E.集体面试

[多选题]根据面试的标准化程度，面试可以分为(  ）。A.非结构化面试B.结构化面试C.半结构化面试D.单独面试E.系列面试

[多选题]根据面试的标准化程度，面试可以分为（　）。A.非结构化面试B.结构化面试C.半结构化面试D.单独面试E.集体面试

[单选题]求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）A . 结构化面试B . 非结构化面试C . 半结构化面试D . 无领导小组面试

[单选题]根据面试的标准化程度可划分为（）A . 结构化面试、正规的面试、半结构化面试B . 正规的面试、结构化面试、非正规的面试C . 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D . 结构化面试、正规的面试、非结构化面试

[多选题]面试根据标准化程度的不同，可分为()A.非结构化面试B.一次性面试C.分阶段面试D.半结构化面试E.结构化面试

[多选题]根据面试的结构化程度，面试可以分为（）A.结构化面试B.现场模拟C.非结构化面试D.无领导小组面试E.混合式面试

[多选题]根据面试的结构化程度，面试可以分为（）A.结构化面试B.现场模拟C.非结构化面试D.无领导小组面试E.混合式面试