通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）

[单选题]（ ）是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。A．薪酬调查B．岗位评价C．薪酬管理D．岗位分析

[单选题]汽车驾驶员因工作职责范围、工作性质和工作条件的不同，对其实行的工作时间是（）。A .定时工作日B .不定时工作日C .计件工作日D .标准工作日

[单选题]()是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。A.职务B.职务说明书C.职位概述D.职务等级

[单选题]用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是（）。A . 工作描述B . 工作规范C . 工作说明书D . 工作评价

[单选题]“对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做书面文件”称为（）。A.操作规程B.作业指导书C.岗位说明书D.质量方针

[单选题]“对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做书面文件”称为（）。A.操作规程B.作业指导书C.岗位说明书D.质量方针

[单选题]“对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做的书面文件”称为（）。A.操作规程B.作业指导书C.岗位说明书D.质量方针

[单选题]“对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做的书面文件”称为（）。A.操作规程B.作业指导书C.岗位说明书D.质量方针

[单选题]“对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做的书面文件”称为（）。A.操作规程B.作业指导书C.岗位说明书D.质量方针

[单选题]对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做的书面文件”称为（）。A.操作规程B.作业指导书C.岗位说明书D.质量方针