A .要多讲人情,少讲原则
B .发现同事有缺点,要进行严肃批评,以促其改正
C .远离感情不融洽的同事,避免以至减少发生矛盾
D .对于来自同事的故意伤害,通过组织途径解决
[单选题]在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到( )。A.对感情不和同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进
[单选题]在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到( )A.对感情不和的同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进
[单选题]在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到()。A . 对感情不和的同事仍然给予积极配合B . 如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C . 对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D . 保持一定的嫉妒心,激励自己上进
[单选题]在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()。A.对感情不合的同事仍能给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响C
[单选题]在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()。A.对感情不合的同事仍能给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响C
[单选题]在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()。A.对感情不合的同事仍能给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响C
[填空题] ()的领导要求职工一切按规则做,即要求职工以任务为中心工作,通过制度来约束自己的行动。领导者布置任务也均以制度措施为依据,要求下属职工必须严格按照规章制度加以执行。
[单选题]车集矿要求职工工作要有爱心、细心、精心和()。
[判断题] 关心关注民生,推进和谐企业建设。A . 正确B . 错误
[判断题]职工与企业之间的关系不会影响社会的和谐。()A.对B.错