[问答题,论述题] 假定你要解雇一个长期共事但效率较低的员工,试说明你将如何处理这件事。有两种情况:(A、这名员工为女性;(b)这名员工为男性。
[主观题]假如你新进工作单位,遇到老员工摆老资格,把繁重艰巨的工作推给你做,你将如何处理?
[主观题]政府组织一次扶贫就业培训工作,领导交给你负责,你需要做哪些事前准备工作?
[问答题] 在你工作的乡镇要设置种植、养殖基地,领导把任务交给你,你如何完成?
[单选题]你认为这位班主任应当如何处理这件事?( )A.爱护、尊重和信赖学生B.对学生提出的要求要做到合理正确、明确具体和严宽适度C.对学生提出的要求要认真执行,及时检查,督促学生切实做到D.尊重学生与严格要求学生相结合
[主观题]? 当员工做错事情时,你是怎样鼓励员工把实情讲给你的?
[主观题]u 当员工做错事情时,你是怎样鼓励员工把实情讲给你的?
[主观题]你手头上有你自己的工作,你的上级主管又要求你去帮助其他的志愿者,你如何处理这件事情?
[问答题] 如果你所在的社区组织一次卫生检查,你又是一人新人。领导安排你来组织,你将如何做好这次检查工作?
[单选题]这件事情基本符合正常情况,可以按照()程序处理。A.陈规B.常见C.特殊D.常规