A . 依据
B . 方法
C . 程度
D . 要求
E . 范围
[单选题]为了( )有关职业健康安全记录,生产经营单位应建立和保持一套书面的程序。A.批准B.标识C.保存D.处置E.评价
[单选题]生产经营单位应结合本单位的实际情况,按照()的原则,同地方人民政府和应急预案相衔接。A.统一领导、分组负责B.规模统一、方针明确C.预防为主、综合管理D.条块结合、属地为主
[多选题]生产经营单位应结合本单位的实际情况,按照()的原则,同地方人民政府和应急预案相衔接。A.统一领导、分组负责B.规模统一、方针明确C.预防为主、综合管理
[多选题]生产经营单位应结合本单位的实际情况,按照()的原则,同地方人民政府和应急预案相衔接。A.统一领导、分组负责B.规模统一、方针明确C.预防为主、综合管理
[多选题]生产经营单位应结合本单位的实际情况,按照()的原则,同地方人民政府和应急预案相衔接。A.统一领导、分组负责B.规模统一、方针明确C.预防为主、综合管理
[多选题]生产经营单位应结合本单位的实际情况,按照( )的原则,同地方人民政府和应急预案相衔接。A.统一领导、分组负责B.规模统一、方针明确C.预防为主、综合管
[多选题]生产经营单位应结合本单位的实际情况,按照( )的原则,同地方人民政府和应急预案相衔接。A.统一领导、分组负责B.规模统一、方针明确C.预防为主、综合管
[多选题]生产经营单位应结合本单位的实际情况,按照( )的原则,同地方人民政府和应急预案相衔接。A.统一领导、分组负责B.规模统一、方针明确C.预防为主、综合管
[多选题] 生产经营单位建立和保持程序,用来()有关职业安全健康记录。A . 批准B . 标识C . 保存D . 处置E . 评价
[单选题]生产经营单位应建立并保持( )程序,以便规范、持续地开展培训工作,确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。A.培训B.协商C.交流D.机构