间接激励通常的做法有()的形式。

[多选题] 间接激励分销商通常的做法有（）的形式。A . 帮助经销商建立进销存报表，做安全库存数和先进先出库存管理B . 帮助零售商进行零售终端管理C . 帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作D . 伙伴关系管理

[单选题]下列选项中，不属于间接激励中间商做法的是( )A．帮助中间商建立进销存报表B．开展促销活动C．帮助零售商进行零售终端管理D．伙伴关系管理

[多选题] 激励的基本形式有（）A .需求激励B .目标激励C .情感激励D .信任激励E .榜样激励

[多选题] 常见的感情激励形式有（）。A . 三必访B . 让工人坐头排C . 企业管理委员会D . 领导者为职工排忧艰难、办实事

[填空题] 群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。

[单选题]下列激励形式中属于精神激励形式的是（）A . 加薪B . 行政处分C . 奖金D . 罚款

[多选题] 榜样激励的表现形式有（）A . 树立英雄模范人物的形象B . 领导者本人的身先士卒C . 团结协作D . 个人英雄主义E . 授予权力

[多选题] 间接处理谈判僵局的具体做法有（）A . 先肯定局部，后全盘否定B . 先重复对方的意见，然后再削弱对方C . 用对方的意见去说服对方D . 以提问的方式促使对方自我否定E . 用自己的意见说服对方

[多选题]间接论证通常运用的方法有（　）。A.反证法B.间接反驳C.演绎论证D.归纳论证E.选言论证

[多选题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。A.带薪休假B.保险福利C.计件工资D.股票期权E.奖金