A .必须调离粉尘作业岗位
B .尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业
C .由单位决定,是否从事粉尘作业
[单选题]各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工,()。A .必须调离粉尘作业岗位B .尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业C .由单位决定,是否从事粉尘作业
[单选题]各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工,( )。A.必须调离粉尘作业岗位B.尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业C.由单位决定,是否从事粉尘作业
[单选题]各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工()。A.必须调离粉尘作业岗位B.尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业C.由单位决定,是否从事粉尘作业
[多选题] 企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正()。A .克扣职工工资的B .不提供劳动安全卫生条件的C .随意延长劳动时间的D .侵犯女职工和未成年工特殊权益的E .其他严重侵犯职工劳动权益的
[判断题] 集体合同是企业、事业单位的工会组织(或职工代表)代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议,是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。A . 正确B . 错误
[判断题] 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。A . 正确B . 错误
[单选题]职工( )以上的企业.事业单位可以设专职工会主席。A.30人B.50人C.200人D.500人
[多选题] 企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在()。A . 克扣职工工资的B . 不提供劳动安全卫生条件的C . 随意延长劳动时间的D . 侵犯女职工和未成年工特殊权益的E . 其他严重侵犯职工劳动权益的
[多选题]企业、事业单位侵犯职工劳动权益的情形,表现在()。A.克扣职工工资的B.提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
[多选题] 城镇企业事业单位职工失业后,原所在单位应当及时为失业人员()A . 出具终止解除劳动关系的证明B . 告知其按规定享受失业保险待遇的权利C . 将失业人员名单自终止与解除劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案D . 发放失业保险金