A.资料借用要签收
B.考评资料不应留在桌子上
C.传递时放人文件夹中携带
D.不用的资料用碎纸机粉碎
E.离开办公室时,应注意锁好抽屉
[单选题]以下关于考评文档安全的说法正确的是( )。A.资料借用要签收B.考评资料不应留在桌子上C.传递时放人文件夹中携带D.不用的资料用碎纸机粉碎E.离开办公室时,应注意锁好抽屉
[单选题]以下关于下级考评的说法正确的是( ).A.所占比重约为10%B.对考评者容易心存顾虑C.常受到人际关系的影响D.考评结果缺乏客观公正性E.能充分调动被考评者的积极性
[单选题]以下关于下级考评的说法正确的是( )。A.所占比重约为10%B.对被考评者容易心存顾虑C.常受到人际关系的影响D.考评结果缺乏客观公正性E.能充分调动被考评者的积极性
[多选题]以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的集合B.与企业组织架构息息相关C.它的终点是员工个人绩效D.正式的绩效考评必不可少E.针对不同
[多选题]以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。A.是一系列行为的集合B.与企业组织架构息息相关C.它的终点是员工个人绩效D.正式的绩效考评必不可少E.针对不
[多选题]以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。A.是一系列行为的集合B.与企业组织架构息息相关C.它的终点是员工个人绩效D.正式的绩效考评必不可少E.针对不
[多选题]以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。A.是一系列行为的集合B.与企业组织架构息息相关C.它的终点是员工个人绩效D.正式的绩效考评必不可少E.针对不
[多选题]以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。A.是一系列行为的集合B.与企业组织架构息息相关C.它的终点是员工个人绩效D.正式的绩效考评必不可少E.针对不
[多选题]以下关于考评数据的收集说法正确的是( )A.应与负责考评的人及时沟通B.明确规定填报考评表格的时间C.在考评期限前,应及时了解考评进度D.若在规定时间
[单选题]以下关于HTML文档的说法正确的是()。A . HTML是一种动态网页设计语言B . HTML文档是编译执行的C . HTML是一种超文本标记语言D . HTML文档中用户可以使用自定义标记