A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
B.满足新员工需要的专门信息
C.帮助员工取得学历证、资格证
D.避免企业管理人员过多地行使权威
[单选题]岗前培训的作用不包括()。A.帮助员工取得学历证、资格证B.满足新员工所需要的专门信息C.避免企业管理人员过多地行使权力D.打消新员工对新的工作环境不
[单选题]岗前培训的作用不包括()。A.帮助员工取得学历证、资格证B.满足新员工所需要的专门信息C.避免企业管理人员过多地行使权力D.打消新员工对新的工作环境不
[单选题]岗前培训的作用不包括( )。A.帮助员工取得学历证、资格证B.满足新员工所需要的专门信息C.避免企业管理人员过多地行使权力D.打消新员工对新的工作环境
[单选题]岗前培训的作用不包括( )。A.帮助员工取得学历证、资格证B.满足新员工所需要的专门信息C.避免企业管理人员过多地行使权力D.打消新员工对新的工作环境
[单选题]岗前培训的作用不包括( )。A.帮助员工取得学历证、资格证B.满足新员工所需要的专门信息C.避免企业管理人员过多地行使权力D.打消新员工对新的工作环境
[单选题]岗前培训的作用不包括( )。A.帮助员工取得学历证、资格证B.满足新员工所需要的专门信息C.避免企业管理人员过多地行使权力D.打消新员工对新的工作环境
[单选题]岗前培训的优点不包括()A.规范性强B.物质条件好C.适合技术性强的岗位D.有时间保障
[单选题]岗前培训企业文化介绍不包括( )培训提纲。A.企业基础B.公司使命C.核心价值观D.企业精神
[单选题]岗前培训企业文化介绍不包括( )培训提纲。A.企业基础B.公司使命C.核心价值观D.企业精神
[单选题]岗前培训企业文化介绍不包括( )培训提纲。A.企业基础B.公司使命C.核心价值观D.企业精神