[单选题]

在绩效考评方案中,最为关键的是( )。

A.选择合适的人选和内容

B.制定科学程序

C.正确的结果处理方法

D.选择合适方法、设计可行的表格

参考答案与解析:

相关试题

在绩效考评方案中,最为关键的是()。

[单选题]在绩效考评方案中,最为关键的是()。A.选择合适的人选和内容B.制定科学程序C.正确的结果处理方法D.选择合适方法、设计可行的表格

  • 查看答案
  • 在绩效考评方案中,最为关键的是( )。

    [单选题]在绩效考评方案中,最为关键的是( )。A.选择合适的人选和内容B.制定科学程序C.正确的结果处理方法D.选择合适方法、设计可行的表格

  • 查看答案
  • 在绩效考评方案中,最为关键的是( )。

    [单选题]在绩效考评方案中,最为关键的是( )。A.选择合适的人选和内容B.制定科学程序C.正确的结果处理方法D.选择合适方法、设计可行的表格

  • 查看答案
  • 在绩效考评方案中,最为关键的是( )。

    [单选题]在绩效考评方案中,最为关键的是( )。A.选择合适的人选和内容B.制定科学程序C.正确的结果处理方法D.选择合适方法、设计可行的表格

  • 查看答案
  • 在绩效考评方案中,最为关键的是( )。

    [单选题]在绩效考评方案中,最为关键的是( )。A.选择合适的人选和内容B.制定科学程序C.正确的结果处理方法D.选择合适方法、设计可行的表格

  • 查看答案
  • ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

    [单选题]( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化

  • 查看答案
  • 是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

    [单选题]是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化

  • 查看答案
  • ()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

    [单选题]()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化

  • 查看答案
  • 是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

    [单选题]是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.员工素质

  • 查看答案
  • ()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

    [单选题]()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A . 定义续效B . 岗位分析C . 企业战略D . 企业文化

  • 查看答案
  • 在绩效考评方案中,最为关键的是( )。