A.测试题
B.讨论题
C.企业战略目标
D.学员培训
[单选题]课程开发资料主要包括理论知识、______、测试题、游戏和故事。A.实践经验B.相关案例C.多媒体设备D.提问内容
[填空题] 岗前培训的主要内容包括:理论知识培训、()、企业文化培训和考核四个部分.
[试题]职业培训在培训方法上,强调理论知识教育和实际操作相结合( )。A.突出理论知识教育B.突出专业知识教育C.突出技能教育D.突出基础理论教育
[填空题] 在培训课上除了理论知识、相关案例,()作为一种活跃课堂气氛,启发深入思考,加深学员印象方式也是非常有效的
[多选题] 理论知识培训要确定()。A .培训地点B .培训时间C .参加人员D .讲课人员E .培训教室
[单选题]培训和考核的主要内容:起重理论知识、()技术两大部分构成。A .平时表现B .老师评价C .实际操作
[多选题] 理论知识培训首先要做好()。A .培训计划B .培训预算C .培训教室D .培训教材E .培训人员
[单选题]职业培训在培训方法上,强调理论知识教育和实际操作训练相结合,()A .突出理论知识教育B .突出专业知识教育C .突出技能操作D .突出基础理论教育
[填空题] 双达标考核包括“()”理论知识和“应会”()两部分内容。
[主观题]灭火战术训练分为理论知识教育,案例研究,想定作业,战术演练。此题为判断题(对,错)。