劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。（ ）

[单选题]劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

[单选题]劳动教养人员享有完整的人格权，要求劳动教养人民警察（ ）。A．不准打骂劳动教养人员B．不准体罚劳动教养人员C．不准侮辱劳动教养人员D．不准虐待劳动教养人员

[单选题]劳动教养的行政复议机关是（ ）。A．作出具体行政行为的劳动教养委员会等行政机关B．作出具体行政行为的劳动教养委员会等行政机关所归属的本级人民政府C．作出具体行政行为的劳动教养委员会等行政机关的上一级主管部门D．人民法院

[试题]劳动教养人员法律地位

[单选题]在劳动教养人员的伙食管理中，不准使用劳动教养人员（ ）。A．充当采购员B．管钱C．管账D．管库

[单选题]劳动教养管理所提高劳动教养人员生活能力的教育手段有（ ）。A．综合的矫治教育B．职业技能教育C．劳动实践活动D．集体生活锻炼

[单选题]劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起（ ）内。A．30日B．60日C．90日D．180日

[单选题]劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起（ ）内。A．15日B．30日C．60日D．90日

[单选题]在劳动教养期间，劳动教养人员的（ ）会受到一定限制。A．生存权B．通信权C．人格权D．人身自由

[单选题]劳动教养人民警察按劳动教养人员的（ ）的比例配备。A．10%B．15%C．20%D．25%