下列情况中，用人单位解除劳动合同，需要提前 30天以书面形式通知劳动者本人的是

A．在最长不超过 6个月的约定试用期内被证明不符合录用条件的

B．女职工在孕期、产期和哺乳期内的

C．劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D．用人单位未按照劳动合同的约定，支付劳动报酬或者提供劳动条件的

[填空题] 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

[单选题]劳动者解除劳动合同应当提前（）天以书面形式通知用人单位。A . 15B . 30C . 45D . 60

[单选题]劳动者解除劳动合同应提前＿天以书面形式通知用人单位。A．7B．15C．30D．40

[单选题]如果劳动者（ ），用人单位解除劳动合同不需要提前30日以书面形式通知本人。A．在试用期内B．严重违反劳动纪律C．被依法追究刑事责任D．不能胜任工作E．严重违反用人单位规章制度

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A . 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B . 小李因盗窃被判刑C . 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D . 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

[判断题] 劳动者具有“解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位”的权利。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。A .5日B .10日C .15日D .30日

[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A．7日B.10日C.30日D.60日

[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A．7日B．10日C．30日D．60日

[单选题]劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位。A .二十天B .三十天C .两个月D .三个月