劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（ ）,身权益,定权益和约定权益。

A． 财产权益

B． 获得报酬权益

C． 福利权益

D． 政治权益

[单选题]所谓( )是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。A．基本保护B．优先保护C．部分保护D．全画保护

[单选题]所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护。包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。A．基本保护B．优先保护C．全面保护D．部分保护

[单选题]所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。A . 基本保护B . 优先保护C . 全面保护D . 部分保护

[单选题]所谓（）是对劳动者权益和全能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。A . 基本保护B . 优先保护C . 全面保护D . 部分保护

[单选题]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）A . 偏重、平等、全面和最基本的保护B . 偏重、平等、全面和基本的保护C . 偏重、平等、客观和基本的保护D . 偏重、平等、客观和最基本的保护

[单选题]劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )A．调整劳动关系B．建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度C．促进经济发展和社会进步D．保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商

[单选题]劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )A．调整劳动关系B．促进经济发展和社会进步C．建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制D．保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协度 商

[多选题]《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是（　　）。A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合B

[多选题] 工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括()。A . 劳动合同的签订B . 劳动关系的建立和调整C . 工资谈判与集体协商D . 劳动争议的处理E . 职工工资福利和保险

[多选题]工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（）等。A.劳动合同的签订B.职工工资福利和保险C.工资谈判与集体协商D.劳动争议的处